Tradicional concurso de fotografia dos postos ALE é renovado neste ano

Quatro novas categorias foram escolhidas para nortear o trabalho dos fotógrafos; câmeras profissionais, recursos tecnológicos para fotógrafos, celulares, IPad e até uma impressora 3D estão entre os prêmios para os ganhadores

Neste ano, a ALE lança a quinta edição do Concurso de Fotografia com o objetivo de ir além da revelação do talento fotográfico dos participantes e buscar inspiração para melhorar o mundo que nos cerca. Serão bem-vindas fotografias que apresentem um olhar crítico sobre o mundo e que retratem o presente de forma que as atitudes positivas inspirem o futuro. O tradicional concurso para fotógrafos amadores, que é um dos projetos culturais de maior sucesso da companhia —quarta maior distribuidora de combustíveis do país—, será realizado, de 28 de julho a 17 de setembro, com o tema “Clique o Futuro”. As inscrições podem ser feitas no hotsite do concurso (www.cliqueofuturo.com.br) e o resultado será divulgado a partir do dia 30 de outubro.

Para a quinta edição, novas categorias foram selecionadas para que os participantes inscrevam suas fotografias, todas relacionadas ao mote do concurso: “Mobilidade” (fotos que retratem maneiras inteligentes e criativas de ir do ponto A até o ponto B, sejam em grandes centros ou em pequenos lugares), “Espaços Urbanos” (que vai receber imagens de lugares que têm se renovado para proporcionar uma vida coletiva melhor e que isso inspire o futuro), “Arte e Cultura” (categoria em que as pessoas podem cadastrar fotos relacionadas à mistura de arte, cultura e modernidade), “Solidariedade” (que pretende inspirar atitudes solidárias por meio de fotografias que mostrem o bem sendo feito ao próximo) e “Instagram” (uma das categorias de maior sucesso das edições anteriores, permite que os participantes inscrevam fotos criativas compartilhadas por meio do aplicativo).

Para a gerente de Marketing e Comunicação da ALE, Rejayne Nardy, a renovação do concurso está relacionada ao próprio espírito da companhia, que está sempre em busca de inovar no mercado. “Neste ano, é necessário que o participante não tenha apenas um bom senso fotográfico, mas um olhar crítico para entender as necessidades do mundo a nossa volta. Nossa expectativa é de que esta edição do concurso revele cenas de um mundo que é guiado pela gentileza e alegria das pessoas para que possamos, juntos, construir um futuro melhor”, explica.

Edição anterior recebeu cerca de 22 mil fotos

A edição do ano passado foi um sucesso: o concurso teve 13.348 participantes e 21,8 mil fotos inscritas: 34% e 45% a mais, respectivamente, do que o registrado em 2012 (10 mil usuários cadastrados e 15 mil fotos). A expectativa para este ano é de receber cerca de 25 mil fotografias e 15 mil participantes, gerando aproximadamente 100 mil visitas e 350 mil visualizações de páginas.

Inscrições

Para se inscrever, o participante deve se conectar ao site do concurso por meio de sua conta no Facebook e registrar alguns dados (CPF, telefone e endereço eletrônico). Cada um pode cadastrar, no máximo, 12 fotos de sua autoria, todas em formato Jpeg e com até 1MB. Na categoria “Instagram”, para validar a participação no concurso, além de estar cadastrado no hotsite, é necessário ter o perfil de Instagram configurado como “público”. Podem participar do concurso fotógrafos amadores com idade a partir de 18 anos. O regulamento completo está disponível no hotsite do concurso.

“Nós sempre optamos pelo cadastro vinculado ao Facebook, pois, por meio da rede social, os participantes podem compartilhar suas imagens com os amigos, além de publicar comentários em qualquer foto e também no seu mural. Esse recurso é uma excelente maneira de disseminar a informação entre as pessoas”, declara Rejayne Nardy.

Prêmios e comissão julgadora

Para eleger as melhores fotografias entre as enviadas pelos participantes, foi formada uma comissão julgadora de especialistas na área. Entre os jurados, estão o fotógrafo e videomaker Túlio Vidal, especialista em fotografia still e de retratos em estúdio. Túlio já fotografou grandes nomes do mundo da moda, como a top model Izabel Goulart, e produz um trabalho artístico marcado pelas cenas urbanas da cidade de São Paulo. O também fotógrafo profissional Marcos Muniz fará parte da comissão julgadora do concurso da ALE. As imagens produzidas por ele são pautadas por temas sociais, religiosos, de resistência urbana e de extremos culturais no Brasil e pelo mundo. Outra especialista na área e que vai compor a banca será a jornalista Bruna Queiroga. Pesquisadora de fotografia contemporânea, Bruna também realiza trabalhos fotográficos e videodocumentários independentes, além de ter realizado, recentemente, a curadoria da exposição “La Patria Puede Contar Conmigo”, da fotógrafa Daniella Origuela no Museu de Arte Contemporânea de Mato Grosso do Sul.

A comissão julgadora será responsável por selecionar um vencedor em cada categoria, além de escolher uma fotografia que será considerada o primeiro lugar geral. Para a imagem vencedora da categoria “Mobilidade”, o prêmio será um Air Drone Parrot (drone com câmera embutida) + um iPad Mini 16GB. Na categoria “Espaços Urbanos”, o vencedor ganhará o acessório GigaPan Epic 100, que permite aos fotógrafos automatizar imagens panorâmicas. Já o vencedor na categoria “Arte e Cultura” levará para casa uma câmera Lytro First Generation de 16GB. Na categoria “Solidariedade”, o prêmio para o vencedor será uma câmera Canon EOS Rebel T3 e o ganhador no “Instagram” receberá um celular Nokia Lumia 1020.   Para o contemplado com o primeiro lugar geral, um tablet Microsoft Surface e uma impressora 3D serão os prêmios especiais. 

Bunge lança farinha de trigo Primor

O lançamento começa pela região Nordeste e tem previsão de expansão
para outras regiões brasileiras nos próximos meses

A Bunge, uma das maiores empresas de alimentos do Brasil, lança a farinha de trigo Primor e amplia a linha de produtos da marca, que é Top of Mind 2013 nas regiões Norte e Nordeste, com as margarinas Primor Todo Dia e Primor Cremosa. O produto atende à demanda das consumidoras por uma farinha mais branca, fina e solta – que ajuda a preparar bolos, pães, biscoitos e tortas com massas mais claras e leves – e chega aos pontos de venda a partir do mês de julho, em embalagens plásticas de um quilo, nas versões tradicional e com fermento.

“Trigo é o core business da Bunge e Primor é nossa marca líder no Nordeste. Nada mais natural do que ampliar nossa linha de produtos Primor, incluindo a farinha de trigo para os mercados onde o consumidor já conhece e aprova aquela que é uma das marcas mais tradicionais do Brasil. Assim, fortalecemos nossos negócios e consolidamos nossa liderança,” afirma Nilson Vasconcelos, gerente de Controle, Gestão e Marketing da Bunge Brasil.

A marca Primor está há 50 anos no mercado e tem uma história de tradição e versatilidade. No nordeste, a marca tem 1/3 do mercado de margarinas, e as estas foram responsáveis por mais de 80% do volume vendido em 2013, segundo dados da empresa de pesquisa de mercado Nielsen. Já os outros produtos Primor também apresentaram crescimento: óleo de soja cresceu mais de 20%, a maionese mais de 50% e o molho de tomate mais de 80% em relação a 2012.

Mais informações sobre o portfólio de alimentos da Bunge estão disponíveis no www.bunge.com.br

Sobre a Bunge

Presente no Brasil desde 1905, a Bunge é uma das principais empresas de agronegócio e alimentos do Brasil e uma das maiores exportadoras. Atua de forma integrada, do campo à mesa do consumidor. Desde a compra e processamento de grãos (soja, trigo e milho), produção de alimentos (óleos, margarinas, maioneses, azeite, arroz, farinhas de trigo, molhos e atomatados), serviços portuários até a produção de açúcar e bioenergia. Eleita empresa mais sustentável do agronegócio pelo Guia Exame de Sustentabilidade, a Bunge conta com cerca de 20 mil colaboradores, atuando em mais de 100 instalações, entre fábricas, usinas, moinhos, portos, centros de distribuição e silos, em 17 estados e no Distrito Federal. Marcas como Delícia, Salada, Soya, Salsaretti, Primor, Cardeal, All Day e Bunge Pro estão profundamente ligadas não apenas à história econômica brasileira, mas também aos costumes, à pesquisa científica, ao pioneirismo tecnológico e à formação de gerações de profissionais.

Trabalhadores da Alimentação cobram mais saúde e segurança para a categoria

Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho é comemorado neste domingo, 27 de julho

Às vésperas do Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho, comemorado neste domingo (27/7), a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins (CNTA Afins) cobra mais saúde e segurança para a categoria. Segundo a entidade, que representa 1,6 milhão de trabalhadores no País, a maioria das ocorrências de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais é registrada, principalmente, nos setores de bebidas e frigoríficos. Crescimento altamente lucrativo de ambos os setores não têm gerado contrapartida social aos profissionais da área, critica CNTA Afins.

Segundo Artur Bueno de Camargo, presidente da CNTA Afins, a data tem como importância a reflexão do tema e a cobrança de ações específicas por parte dos empresários, governo e movimento sindical. Além da necessidade de ampliação das fiscalizações, a entidade cobra mais rigor nas responsabilizações das empresas causadoras de acidentes.

"Em geral, lamentamos profundamente que não haja uma mobilização nacional no sentido de cobrar uma politica mais eficaz do governo, inclusive, uma politica que condene a empresa que negligencie o bem estar dos trabalhadores, no sentido de não investir em saúde e segurança. Essa empresa simplesmente deveria deixar de existir", critica Bueno, que destaca ainda a importância da conscientização e da participação dos trabalhadores e movimento sindical na luta pela defesa dos direitos e interesses da categoria.

Frigoríficos

Nos últimos anos, a entidade realizou uma campanha específica voltada para os frigoríficos, principal setor em número de trabalhadores e acidentes na categoria da Alimentação. O esforço em conjunto, que contou com a participação de federações e sindicatos da categoria, resultou na conquista da Norma Regulamentadora 36 (NR 36), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), publicada em abril de 2013. Apesar de a NR prever novas medidas de segurança e saúde no trabalho em empresas de abate e processamento de carnes e derivados, como adoção de rodízios de trabalho, adaptações estruturais que possibilitem a alternância de trabalhos em pé e sentado, e concessão de pausas térmicas e ergonômicas, pouca coisa mudou na prática.

“O cumprimento da NR 36 ainda está muito aquém daquilo que nós esperávamos por parte da maioria das empresas. No geral, eles (empresários) não têm cumprido seu papel no sentido de aplicar a norma de forma eficaz. Para rebater essa dificuldade nacional, principalmente, nas maiores empresas e grupos do setor no País (JBS/Friboi e BR Foods), passamos a fiscalizar fábricas no Rio Grande do Sul em uma força-tarefa que conta com a participação do Ministério Público do Trabalho (MPT), MTE e uma fisioterapeuta financiada pela CNTA, para combater definitivamente as irregularidades. A ideia é que isto seja estendido para os demais Estados.”, comenta o representante da CNTA, que lançou em 2013, a Cartilha dos Trabalhadores do Setor Frigorífico.

Atualmente, São Paulo ocupa o primeiro lugar no Brasil com o maior número de trabalhadores em frigoríficos, somando mais de 63 mil; seguido pelos Estados do Paraná, com 57 mil, e Rio Grande do Sul, com 52 mil. De acordo com dados do Ministério da Previdência Social (MPAS), entre 2010 e 2012, foram registrados 61.966 acidentes no setor, com 111 mortes no mesmo período. Já o número de auxílios-doença acidentários concedidos entre 2010 e 2012 foi de 8.138. Só em 2013, entre janeiro e outubro, cerca de 2 mil trabalhadores do setor receberam o benefício.

Bebidas

Diante de denúncias envolvendo acidentes e doenças ocupacionais no setor de bebidas, a CNTA Afins lançou esse ano a Campanha Nacional em Combate aos Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais no Setor de Bebidas, em encontro nacional realizado em fevereiro, em São Paulo. A ideia é que a campanha seja estendida, nos próximos anos, para todos os setores da Alimentação (doces, laticínios, açúcar, panificação, pesca, entre outros). O Brasil possui atualmente 144 mil trabalhadores no setor de bebidas, sendo São Paulo o principal Estado em número de trabalhadores, com 33 mil; seguido por Rio de Janeiro (15 mil) e Pernambuco (11 mil). De acordo com dados do MPAS, entre 2010 e 2012, foram registrados 16.848 acidentes no setor, com 42 mortes no mesmo período. Os principais acidentes são quedas, queimaduras, traumas psicológicos e esmagamentos, e são registrados, principalmente, nas fabricações de refrigerantes e cervejas.

“Esse setor exige muito dos trabalhadores, principalmente, dependendo da época de produção, como no Carnaval. Como o consumo aumenta em certas épocas, o setor exige produção elevada e isso acaba exigindo do trabalhador uma atividade que muitas vezes vai além de suas condições humanas. Este é um setor muito lucrativo e é preciso que haja por parte do governo, mais cobrança quanto ao investimento das empresas em torno da prevenção de acidentes.”, comenta Bueno.

Dando continuidade à campanha, a CNTA Afins se reuniu com a Confederação Nacional da Indústria (CNI) em março desse ano para discutir soluções ao crescente número de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais no setor. Participaram da discussão representantes da Regional Latinoamericana da União Internacional dos Trabalhadores da Alimentação (Rel-UITA) e da Federação Argentina de Trabalhadores Cervejeiros e Afins (FATCA). Apesar da abertura de diálogo com o patronal, a CNTA Afins cobra ações mais consistentes.

“Em abril enviamos nossas propostas para a CNI e solicitamos a marcação de uma nova reunião, mas até hoje estamos aguardando essa resposta em relação ao compromisso firmado conosco.”, lamenta.

Para Artur Bueno, as empresas não podem ser vistas como inimigas dos trabalhadores, nem se tornarem fontes geradoras de acidentes e doenças ocupacionais em virtude do lucro e da ganância. Ele também destaca que a falta de investimento privado e criação de políticas públicas específicas atingem ainda os contribuintes, que terão de arcar com os afastamentos de trabalhadores. Para que a data não passe em branco no sistema social, Artur Bueno faz um apelo:

“Os empresários precisam ter consciência de que não é através de acidentes e de doenças, e da falta de investimento nessa área, que irão alavancar suas empresas. Se  eles investissem em melhores condições de trabalho, com mais segurança e saúde para o trabalhador, eles teriam um profissional por mais tempo na empresa e, com certeza, que iria produzir mais e melhor. O empresário precisa pensar a longo prazo. Por outro lado, é importante que o trabalhador tenha consciência e passe a cobrar e valorizar sua saúde e segurança.”, conclui.

XII EXPOVENDING & OCS REUNE MAIS DE 100 MARCAS DE UM MERCADO DE R$ 1 BI

A tradicional e consolidada feira que reúne marcas como  Sanden Vendo, Visa, Bianchi , Café do Centro, entre outras

A XII EXPOVENDING & OCS, a tradicional e consolidada feira que reúne toda a cadeia de vending machine, office coffee service, food service e horeca (segmento de food service, abreviação de Hotel / Restaurante / Catering), que acontece dias 07 e 08 de agosto, para o Palácio das Convenções Anhembi em São Paulo, confirma a participação de marcas como Sanden Vendo, Bianchi , Café do Centro , Café Iguaçu, Coges,  Comestero Group . Cooxupé, Fast Good, Luxor Vending , MEI Maestro,  N&W Global Vending, Paytec, Rheavendors, Waterlogic , Wh-Munzprufer , Necta , SGL, VERTI TECNOLOGIA,  JCM (Enpros Eng. De Processos), entre outras.

 

O evento tem a iniciativa da ABVA (Associação Brasileira de Vendas Automáticas), o apoio institucional da ABIC (Associação Brasileira da Indústria de Café) e o patrocínio da Visa. A XII EXPOVENDING & OCS que no ano passado gerou R$ 30 milhões em negócios, trará, em 2014, mais de 100 marcas e palestrantes internacionais. O mercado de Vending Machine deve crescer até 15% este ano e faturar mais de R$ 1 Bilhão. 

 

EPS EVENTOS 

Especializada em organização de eventos para o ambiente business-to-business em nichos específicos e eventos setoriais corporativos, se consolidou no mercado como bistrô de eventos, assessoria de associações e organizações, e integradora, customizadora de serviços – adequada as necessidades do cliente. Há 13 anos no mercado, tem em seu portfólio o atendimento a clientes como ABVA, Ambev, ANCAT, Coca-Cola, Grupo trigo – Spoleto, Domino’s e Koni, Heineken, Intel, Nestlé Professional, Pepsico, Petrobrás, Philips Saeco, Qualimax, Raízen, Tetra Pak, Casa do Pão de Queijo, Melhor Bolo de Chocolate do Mundo, Amor aos Pedaços, Hope, Swarovski, Rollmatic, WWF, Revista Vogue no SPFW e Fashion Rio e Revista Glamour no SPFW.

 

Caracterizados pelo alto direcionamento nos setores de atuação e elevada qualificação de visitantes, os eventos da EPS conquistam resultados pelo forte plano de marketing aliado ao atendimento personalizado, que identifica as reais necessidades dos clientes. A empresa acumula em sua bagagem a promoção e a organização de feiras como EXPO Vending & Office Coffee Service, Gas & Shop, Mármores & Granitos, Expocatadores, China Sourcing Fair, Posto Shopping, FeiCorte, Pequenos e Médios Animais, CVCAV – Congresso do Colégio Brasileiro de Cirurgia e Anestesiologia Veterinária, no Brasil. 

 

No exterior, a EPS realiza visitas a eventos com foco em prospecção de mercados e segmentos como road shows, consultorias com grupos para visitas técnicas, congressos, entre outros. A empresa ainda garantiu a qualidade do público visitante e prospecção de mercado no Salon du Chocolat, na França e NACS–Feira, e o Congresso Norte-Americano de Lojas de Conveniência, EUA.

Aracaju recebe primeira Audi Center de Sergipe

·         Primeira concessionária exclusiva da Audi em Aracaju

·         1000 m² com showroom e assistência técnica seguindo padrão internacional da marca

A partir do início de agosto, Aracaju ganhará a primeira Audi Center do estado de Sergipe. A concessionária, dedicada à marca será inaugurada na avenida Chanceler Osvaldo Aranha, nº 100. Além de todo o portfólio de modelos Audi, os consumidores da região contarão com serviços de pós-venda para revisão e manutenção dos veículos. 

O investimento está sendo feito pelo Grupo Gama – um dos principais grupos de concessionárias de automóveis do Nordeste brasileiro – e a expectativa é que, com a inauguração da loja, a Audi atenda à uma demanda latente por veículos premium já existente na região.

A Audi será a primeira marca a inaugurar uma concessionária própria dedicada a modelos premium na cidade. “Temos metas ambiciosas de vendas no Brasil”, afirma Jörg Hofmann, presidente e CEO da Audi Brasil “Ser a primeira marca a chegar em uma cidade importante da região Nordeste, como Aracaju, reforça nossa estratégia de fortalecer nossa presença em todo o país.”, finaliza.

A Audi Center Aracaju ocupa um terreno de  1.000 m² , com showroom e  oficina, oferecendo aos clientes um ambiente confortável e moderno. Os consumidores da cidade também encontram na loja modelos em exposição e para test drive, assim como consultores qualificados e treinados pela matriz da companhia na Alemanha “Assim, garantimos que eles estão completamente habilitados para encontrar o melhor modelo e negócio para cada perfil de cliente”, conta Silvio Fonseca, gerente geral da Audi Center Aracaju. O executivo reforça que o serviço de pós-venda será o principal diferencial da concessionária “Com a inauguração da Audi Center, o cliente passa a contar com um serviço premium de padrão internacional ao lado de sua casa”, detalha.

O evento de inauguração da Audi Center Aracaju será realizado no dia  29 de julho, a partir das 20h. Na ocasião,  para recepcionar convidados e imprensa, estarão presentes:   Jörg Hofmann, presidente e CEO da Audi Brasil  e Sérgio Gama, diretor do Grupo Gama.

BTG Pactual prorroga inscrição para trainees até 31 de julho

“Todos são muito bem-vindos, queremos que os jovens venham ser donos desse lugar”, disse André Esteves, CEO do BTG Pactual.

As inscrições para o programa de trainees do BTG Pactual foram estendidas até 31 de julho. O banco está em busca de novos talentos: brasileiros ou estrangeiros, formados em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Matemática, Engenharias e demais ciências exatas e de tecnologia, com formação entre junho de 2012 e dezembro de 2014. É necessário ter inglês e português fluentes. Para André Esteves, CEO do BTG Pactual, o banco procura jovens que tenham características que combinem com os valores da instituição: gostar de trabalhar em equipe, fazer parte de uma história de sucesso, ter agilidade e ambição. “Procuramos pessoas com personalidade construtiva e que sejam otimistas. Quem acha que vai dar errado, não tenta. Gostamos de ter uma missão empreendedora no Brasil e vemos isso com muita honra e muita responsabilidade”, complementa Esteves. Principal banco de investimentos da América Latina, o BTG Pactual tem mais de 2.800 funcionários, distribuídos em 19 escritórios na América Latina (Brasil, Chile, Peru, Colômbia e México), Estados Unidos, Reino Unido e China. Em 2013, foi eleito o Banco de Investimentos mais inovador da América Latina pela The Banker e o Melhor Banco de Investimentos do Brasil e do Chile pela World Finance. Programa. O programa tem duração de um ano, com início em janeiro de 2015. Durante este período, os trainees passarão por job rotation, ou seja, desenvolverão atividades em até três diferentes áreas do Banco. Além de salário, o BTG Pactual oferece plano de saúde, vale alimentação e vale refeição. Como uma Instituição baseada na meritocracia, ao final do programa, há possibilidade para a efetivação, de acordo com seu desempenho durante o período. Esta é a sexta edição do programa e a taxa de retenção dos trainees costuma atingir percentuais superiores a 95%.

Brasileiros marcam forte presença na DevCon 2014

Canais de distribuição, desenvolvimento e treinamento da FileMaker no Brasil estarão na conferência global da comunidade FileMaker, de 28 a 31 de julho, nos Estados Unidos; programação inclui palestras, estudos de caso, painéis interativos e maratona hacker

Consultores brasileiros FileMaker de norte a sul do País já estão a postos para desbravar fronteiras na DevCon 2014 ‘Business Without Boundaries’, a conferência global da FileMaker para desenvolvedores independentes e corporativos que acontece em julho no Texas (EUA).

São esperados mais de 1,2 mil participantes nos quatro dias de evento (28 a 31/7), que este ano contará com expressiva participação de representantes dos canais de distribuição, desenvolvimento e treinamento do Brasil, entre eles os FBA (FileMaker Business Aliance) Henrique Bilbao (HiMaker), Cláudio Heidemman (Implement Systems), Ricardo Santana (Ricardo Santana), Rodrigo Ávila Ferreira (Doctor Finder) e Euder Ribeiro (ByEuder). Também estarão presentes o CEO João Domingues (Boxware Distribuidora) e os executivos FileMaker Julie Sigfrinius (Gerente Geral de Canais nas Américas) e Adriana Fayad (principal executiva da companhia no Brasil).

A programação inclui palestras com profissionais de 45 países e estudos de caso sobre o uso da plataforma FileMaker 13 na criação de apps de negócios para iPad, iPhone, Windows, Mac e web, além de espaços para troca de experiências e networking, áreas de ajuda e suporte para usuários e desenvolvedores e uma hackaton (maratona hacker) que desafiará usuários FileMaker a criar e desenvolvam soluções no local.

A FileMaker DevCon 2014 ‘Business Without Boundaries' (www.filemaker.com/developers/devcon) acontece de 28 a 31 de julho no JW Marriott San Antonio Hill Country Resort & Spa, em Santo Antonio, Texas (EUA).

Sobre a FileMaker, Inc.
A FileMaker, Inc. é uma subsidiária da Apple focada em capacitar equipes para criar com facilidade soluções de negócios para iPad, iPhone, Windows, Mac e web. Milhões de usuários, de pessoas físicas a algumas das maiores companhias do mundo, usam soluções criadas com a Plataforma FileMaker para simplificar processos de negócios, gerenciar informações críticas e aumentar a produtividade.

Mais informações sobre a FileMaker no Brasil:
Minisite localizado para o Brasil: www.filemaker.com/br
Atendimento ao cliente: www.filemaker.com/br/support

TOTVS lança sistema para gestão de hotéis

Solução em parceria com a Newhotel oferece recursos focados em solucionar os principais gargalos do setor hoteleiro e está disponível na nuvem ou no modelo on premise

Focada em um atendimento especialista para diferentes segmentos do mercado, a TOTVS, líder no desenvolvimento de software de gestão na América Latina, lança o TOTVS Gestão de Hotéis powered by Newhotel, fruto da parceria com a empresa portuguesa de tecnologia para hotelaria e turismo, firmada no mês de março. A solução oferece uma série de recursos que atendem às necessidades específicas deste setor, garantindo as melhores práticas por meio da otimização de processos e simplificação de rotinas.

A iniciativa deve-se a um cenário bastante promissor neste nicho. Em busca de diferenciais para concorrer no mercado hoteleiro, tão competitivo e economicamente ativo, as empresas da área passaram a olhar com atenção especial os benefícios proporcionados pela automação dos seus processos. A conclusão é que para uma operação profissional e com garantias de qualidade na prestação dos serviços torna-se requisito essencial investir em um apoio tecnológico robusto e eficiente.

O TOTVS Gestão de Hotéis dispõe de um amplo conjunto de aplicações integradas que contemplam todos os setores do hotel. Sua atuação abrange as operações de back office e organizacionais, como a gestão das reservas, o cadastro de check in e check out, as rotinas de manutenção, o controle de tarifas e preços com conexão às Online Tour Operators (OTAs), bem como atividades de governança e compliance fiscal, por meio de parametrizações das normas estabelecidas pela Legislação para as empresas do setor.

Além disso, a tecnologia disponibiliza diversos relatórios para todos os tipos de necessidade do hotel, entre eles, os Operacionais, os de Marketing e Vendas e os Gerenciais, que garantem um controle detalhado sobre todo o negócio da empresa. O sistema ainda possibilita a emissão de relatórios específicos, contendo apenas as informações necessárias para tomadas de decisões assertivas sobre determinada área ou assunto. O objetivo é, a partir de uma tecnologia especialmente desenhada para solucionar os principais gargalos do segmento hoteleiro, permitir uma gestão eficiente para que as empresas possam impulsionar os seus negócios, resultando em um crescimento contínuo e sustentável.

Com uma interface intuitiva e de fácil uso, o sistema facilita as operações diárias e permite à equipe de atendimento exercer as suas atividades de forma simples e profissional. Com isso, a prestação dos serviços aos hóspedes ganha em qualidade e agilidade, consolidando um ciclo virtuoso de fidelização de clientes e, por consequência, um real aumento no faturamento recorrente. Além disso, o negócio hoteleiro está cada vez mais dependente das reservas feitas pela Internet, que já representam 50% de todas as efetuadas no mundo, percentual que está em constante crescimento. Desta forma, a venda online passa a ser essencial para a manutenção da sobrevivência das empresas deste setor, fazendo do apoio tecnológico, novamente, indispensável, também sob este aspecto.

O software é escalonável, de acordo com as demandas do cliente, e está disponível nos modelos On Premise e Cloud Computing, oferta que se mostra bastante interessante para as empresas de pequeno e médio porte por não haver a necessidade de investimentos na aquisição de servidores, hardware, redes e outros dispositivos, além da preocupação com cópias de segurança, custos extras e suporte técnico para assistência local.

“O uso de um ERP especialista torna-se um diferencial competitivo para lidar com a sazonalidade dos hotéis. Além disso, a tecnologia faz com que a empresa se organize melhor para administrar os seus processos, refletindo na redução de custos e no aumento da margem de lucro. O TOTVS Gestão de Hotéis, integrado à expertise de 30 anos da Newhotel no setor hoteleiro, consolida uma solução eficiente para a completa gestão dos empreendimentos”, finaliza Marcelo Souccar, diretor do Segmento de Serviços e Jurídico da TOTVS.

Audi vence prêmio de conectividade

• Serviços de conectividade da Audi ficam em primeiro lugar em cinco categorias

• Novo Audi TT é o automóvel melhor conectado

• Chefe de Desenvolvimento Prof.  Dr. Ulrich Hackenberg: "Consideramos a conectividade uma megatendência."

Cinco primeiros lugares foram os resultados obtidos pela Audi em uma pesquisa pioneira levada a efeito pelas revistas alemãs Auto Motor und Sport e CHIP, em que 42.500 leitores escolheram os melhores itens relacionados à conectividade. A cerimônia de premiação acontecerá em Stuttgart, na Alemanha, no dia 17 de setembro.

Fabricantes de automóveis e smartphones, provedoras de serviços de telefonia celular e empresas de software competiram pela primeira colocação num total de dez categorias no prêmio "Connectivity Awards 2014”, patrocinado pelas revistas Auto Motor und Sport e CHIP. A Audi ficou em primeiro lugar nas categorias Navegação, Integração com Telefone, Sistema de Som, Entretenimento/Multimídia e Carros Conectados.

"Os prêmios mostram que estamos no caminho certo", afirmou o Prof.  Dr. Ulrich Hackenberg, membro do Conselho da AUDI AG, para Desenvolvimento Técnico. "Consideramos a conectividade uma megatendência que irá nos manter bastante ocupados no futuro. Usamos o sistema Audi connect para conectar de forma contínua nossos automóveis com seu ambiente - com o motorista, a Internet, infraestrutura e outros veículos."

As  tecnologias vencedoras foram o sistema Audi MMI Navigation Plus, o Audi phone box, o sistema de som Bang&Olufsen do Audi S3 e o padrão de comunicações sem fio LTE. Na categoria "Carros Conectados", os votantes escolheram o Audi TT como o automóvel melhor conectado. O destaque em conectividade no carro-esporte compacto é o cockpit virtual da Audi. Ele combina o painel de instrumentos e a tela MMI numa unidade digital central e estabelece novos parâmetros com suas animações dinâmicas e gráficos precisos.

"A eletrônica desempenha papel fundamental na conectividade dos veículos. Nossa equipe trabalhou muito nesta área durante os últimos anos. Prêmios como este nos incentivam na busca de mais conquistas pioneiras", acrescentou Ricky Hudi, Chefe da Área de Desenvolvimento Elétrico/Eletrônico da AUDI AG.

Sem Copa, hotéis têm tarifas até 60% mais baixas no restante de julho para não perder em ocupação

Com o fim da Copa do Mundo ainda antes da metade do mês de julho, os hotéis de todas as cidades-sede que ainda tiveram jogos neste mês estão com preços muito mais baixos que a média para evitar um decréscimo tão grande em ocupação, como mostra o tHPI (Índice de Preços de Hotéis trivago) do www.trivago.com.br – maior comparador de preços de hotéis do mundo.

Rio, São Paulo, Belo Horizonte, Salvador, Brasília e Fortaleza tiveram pelo menos algum jogo do mundial em julho. E, embora o preço médio dos hotéis tenha ultrapassado a casa dos R$ 1.000 em Brasília, ou dos R$ 800 no Rio, por exemplo, os valores de julho como um todo já estão bem mais baixos, muito por conta das promoções pós-Copa que muitos estabelecimentos estão fazendo.

Em todas as seis cidades, é possível encontrar hotéis 4 ou 5 estrelas por menos de R$ 200 (diária para duas pessoas) para este final de semana, como pode ser conferido aqui. De acordo com Isadora Alfers, responsável de marketing da trivago Brasil, os hotéis estão tentando evitar uma queda muito acentuada em termos de ocupação agora que o mundial acabou.

“Com o final de um evento de grande porte, que atraiu muitos turistas nacionais e internacionais, é natural que a demanda diminua. E, para tentar impulsionar novamente o setor, nota-se que as agências de viagens e hotéis oferecem preços mais atrativos para os viajantes”, afirmou.

Comparação entre tarifas de junho e julho

Cidade	Tarifa média Junho	Tarifa média Julho
São Paulo Salvador Fortaleza Rio de Janeiro Brasília Belo Horizonte	R$ 435 R$ 392 R$ 447 R$ 645 R$ 472 R$ 411	R$ 376 R$ 283 R$ 340 R$ 539 R$ 409 R$ 304

Sobre o tHPI

O Índice de Preços de Hotéis trivago é um estudo mensal que analisa a variação de preço médio de acomodações para duas pessoas nas principais cidades das Américas. Para calcular os dados, são levados em conta todos os hotéis que fazem parte do banco de dados do trivago em todos os parceiros afiliados, como Booking, Mala Pronta, entre outros.

Sobre o trivago

Viajantes encontram o hotel ideal pelo melhor preço em www.trivago.com.br. trivago é o maior site do mundo para procura de hotéis, comparando preços de mais de 700 mil hotéis em mais de 150 sites de reserva no mundo inteiro. O trivago possui mais de 42 milhões de opiniões de hotéis e 14 milhões de fotos para facilitar a busca pelo hotel perfeito. Mais de 45 milhões de visitantes encontram mensalmente seus hotéis ideais por meio dos vários filtros de busca disponíveis e, por sua vez, economizam uma média de 35% em cada reserva. Além disso, o trivago recebe dois milhões de buscas diárias. O trivago foi fundado em 2005 em Düsseldorf, na Alemanha, e atualmente opera 47 plataformas internacionais em 28 línguas.

ABF Franchising Expo 2014 avançou na sustentabilidade

Maior feira de franquias do mundo coletou em quatro dias 16 toneladas de material reciclável, neutralizou a emissão de outras 400 toneladas de CO² e inovou no Espaço Social

A 23ª ABF Franchising Expo reafirmou o compromisso da Associação Brasileira de Franchising em apoiar e valorizar as redes de franquias por suas ações sustentáveis, relacionadas às boas práticas no setor, à responsabilidade social e à preservação ambiental.

Realizada de 4 a 7 de junho em São Paulo, a maior feira de negócios em franquias do mundo avançou, alcançando melhores resultados socioambientais. Em quatro dias de evento foram coletadas 16 toneladas (16.120 quilos) de resíduo seco reciclável e neutralizadas outras 400 toneladas de gás carbônico (CO²) emitidas pela realização da feira.

Parte das 16 toneladas de material reciclável recolhido foi comprada diretamente da Coopercaps – Cooperativa de Coleta Seletiva da Capela do Socorro, responsável pela coleta dos resíduos durante o evento, gerando uma renda imediata para os cooperados.

Por meio de uma parceria entre a ABF e a Terracycle, multinacional especializada em reciclagem, este material comprado da Cooperativa está sendo utilizado para a produção de 600 kits escolares, cada um deles contendo estojo, caneta e régua, que serão distribuídos em uma escola pública da comunidade do entorno do Expo Center Norte.

A ABF Expo reserva uma ampla área do evento para destacar as iniciativas de sustentabilidade no franchising. Criado em 2013, o Espaço Social é apadrinhado por uma personalidade de destaque no segmento e com reconhecida atuação social. Em 2014, o lutador de MMA Rodrigo Nogueira, Minotauro, foi o padrinho e trouxe para o evento o estande do Instituto Irmãos Nogueira (IIN), braço social da Team Nogueira Franquias (TNF).

No Espaço Social a ABF promove a divulgação de iniciativas de institutos e fundações que desenvolvem a educação de crianças e adolescentes. Além do IIN, as organizações também beneficiadas este ano foram: Fundação Cafu, Fundação Xuxa Meneghel e IBCC – Instituto Brasileiro de Controle do Câncer.

A prevenção ao câncer de mama é outra bandeira abraçada  pela ABF. Atualmente, cerca de 44% das franquias em operação no país são administradas por mulheres e esse número se multiplica por milhares ao se considerar as funcionárias das franquias. “Vamos utilizar nossa força e a organização das franquias para levar informação e conscientizar esse exército feminino sobre a importância do exame preventivo do câncer de mama”, afirma a presidente da ABF Cristina Franco.

Inovação no Espaço Social 
Na 23ª ABF Expo o Espaço Social ganhou uma inovação. Em meio à agitação comum da Feira, os visitantes encontraram um ambiente de descontração e bem-estar, com puffes e móveis de madeira reciclada, onde puderam relaxar e recarregar as baterias para aproveitar ao máximo o evento. O objetivo da ABF foi criar um ambiente sustentável dentro de uma feira de negócios.

Para Cristina Franco, aliar as melhores práticas no franchising ao uso racional dos recursos é vital para as empresas do setor, além de agregar valor às respectivas marcas e imagens no mercado. “A indústria do franchising no Brasil está se desenvolvendo econômica, social e ambientalmente e cabe à ABF, como instituição representativa do setor, orientar, apoiar, valorizar e reconhecer essa evolução para que seja permanente”, afirma a executiva.

As iniciativas de compensação ambiental do evento são também fruto da parceria entre a ABF e as empresas BR+10 e Personal CO², especializadas em gestão ambiental. As emissões de gases do efeito estufa – calculadas desde a montagem e desmontagem dos estandes, a mobilidade do público visitante (que chegou a aproximadamente 60 mil pessoas), até a coleta seletiva de lixo – durante todo o evento, serão convertidas em créditos de carbono.

Oriundos da substituição de combustível não renovável por biocombustível e do pagamento por serviços ambientais, os créditos de carbono foram calculados em um inventário e cada expositor da Feira recebeu da ABF um certificado com um QR Code digital pela compensação ambiental dos seus impactos diretos.

“Cumprimos uma agenda extensa e integrada ao modelo de gestão dos negócios, envolvendo toda a cadeia do sistema de franquias, incluindo os visitantes, materializando a sustentabilidade dentro e fora do evento”, afirma Claudio Tieghi, diretor de sustentabilidade da ABF. Ainda segundo o executivo, o avanço da feira nas ações de sustentabilidade tem como meta pautar todo o setor nas questões relativas à preservação da natureza, à promoção social e estimulo à inovação, e consolida o evento como um dos mais sustentáveis do país.

Prêmio pela sustentabilidade 
Redução do consumo de água, energia elétrica e papel; controle na geração e no manejo de resíduos; utilização de materiais recicláveis; acessibilidade ao estande; distribuição de brindes sustentáveis, entre outras ações, renderam a quatro marcas expositoras o Prêmio ABF de Estande Sustentável.

As redes Malwee Malhas, Cachaçaria Água Doce, TS Franquias e Ecojardim receberam um troféu entregue pela diretoria da ABF durante o evento.

Criado em 2011, o prêmio desde 2013 reconhece também as montadoras dos estandes que buscam equilibrar de forma criativa, e muitas vezes inovadora, as demandas socioambientais aos investimentos previamente definidos pelos expositores.  Confira as marcas e montadoras vencedoras nas quatro categorias do Prêmio ABF Estande Sustentável 2014:

Categoria Grande Porte: TS Franquias
Montadora: CAS Eventos - responsável pela montagem: Veruska de Simoni.

Categoria Médio Porte: Malwee Malhas
Montadora: Arteval Stands.

Categoria Pequeno Porte: Água Doce Cachaçaria
Montadora: Clássica Eventos e Estandes.

Categoria Montagem Básica: Ecojardim
Montadora: DMDL Montagens.

Big Data – a solução pode estar no movimento do BI para a nuvem?

Denis Del Bianco, diretor da TOTVS Consulting

A maioria das empresas de médio e grande porte já fez investimentos significativos em Business Intelligence (BI). Os sistemas mais robustos têm a capacidade e as funcionalidades para processar volumes enormes de dados transacionais. No entanto, além do investimento inicial em licenças, hardware e em complexos projetos de implantação, essas soluções exigiam contínua manutenção para migração de versões e para manter os painéis e relatórios alinhados com a estratégia e a atuação no mercado de cada empresa.

Tenho discutido o assunto com executivos de empresas que contam com ferramentas conceituadas em suas companhias, mas que ainda sentem falta de informação relevante para a sua tomada de decisão. As soluções de BI nas empresas cresceram e, em alguns casos, se tornaram desatualizadas, de forma que estudos atuais mostram que, no momento em que o mundo discute Big Data, a taxa de uso das soluções de BI tradicionais já implantadas é menor do que 30%.

A Harvard Business Review conduziu uma pesquisa com 951 leitores, e apenas 28% deles disseram que sua organização usa Big Data para tomar decisões melhores ou criar novas oportunidades de negócio. Outro estudo, citado pelo professor Thomas H. Davenport no artigo Big Data: Oportunidade e Desafio para a Vantagem Competitiva, afirma que o mundo usou 2,8 zetabytes (2,8 trilhões de gigabites) em 2012 e apenas 0,5% disso foi analisado. Sugere também que apenas 25% destes 2,8 zetabytes tem valor potencial. O desafio é saber filtrar estes 25% e conseguir analisá-los.

Para tornar o nosso desafio ainda mais interessante, passamos a demandar das soluções que tratem não só dados internos, estruturados (como ERP) e não-estruturados (como planilhas e outras fontes), como aqueles oriundos de fontes externas, particularmente das mídias sociais. O uso difundido de smartphones e tablets no ambiente corporativo também criou novas exigências para os sistemas tradicionais de BI.

As questões são tão importantes que vários provedores estão direcionando o futuro de suas soluções para mobilidade, nuvem, big data e redes sociais. Institutos de pesquisa também refletiram isso. No final do ano passado, o Gartner divulgou uma lista com as principais tendências de tecnologia para 2014. De dez tendências, cinco se relacionam à nuvem e sete, à mobilidade.

Em paralelo, a evolução dos conceitos Cloud e SaaS (Software as a Service) propiciou o surgimento de novos provedores de solução de BusinessIntelligence na nuvem. Algumas soluções de BI na nuvem, já disponível no Brasil, incorporam nativamente os padrões de mobilidade, permitindo uma solução de fácil acesso, cobrada por uso, preparada para interagir com as redes sociais naturalmente e com baixíssimo investimento inicial, afinal os dados na nuvem não exigem infraestrutura própria e não contemplam o licenciamento tradicional.

Já estão disponíveis no Brasil plataformas completas de BI na nuvem, com características como controle de versões dos dados, análise de tendências, ferramentas de extração, transformação e carga de dados, capacidade de juntar dados estruturados e desestruturados internos e externos em uma mesma análise, funcionamento em dispositivos móveis, opções avançadas de análise, visualização atraente e ambiente de colaboração, entre outras.

Os executivos estão percebendo isto e a adoção de sistemas de BI na nuvem vem crescendo a passos largos. O próprio emprego da nuvem ganhou maturidade. Perceberam que é uma bela evolução da terceirização tradicional de infraestrutura, por permitir uma escalabilidade mais simples e rápida, portanto, mais barata. A nuvem pode ser usada desde que observado o comprometimento de disponibilidade através de Acordos de Níveis de Serviços, ferramentas e processos de segurança auditados por empresas independentes.

Para melhorar, alguns desses fornecedores já colecionam casos de sucesso muito interessantes, em empresas dos mais variados portes, em projetos muito mais rápidos e bem mais baratos do que as iniciativas do passado, com BI tradicionais. É cedo para avaliar se o BI na nuvem será a solução definitiva para o Big Data, mas já podemos concluir que fará parte do caminho para melhorar o percentual dos dados relevantes utilizados para a tomada de decisão nas empresas.

Denis Del Bianco é diretor da TOTVS Consulting. Formado em Informática pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), com MBA em Gestão de Negócios no IBMEC. Atua no mercado de consultoria há 14 anos e trabalhou por 9 anos na Accenture, onde ocupou o posto de gerente sênior. Ingressou na TOTVS em outubro de 2007, onde liderou processos comerciais e de entrega de projetos de consultoria em diversos segmentos da indústria. Em 2010, passou a ser o líder da TOTVS Consulting, posição que ocupa até hoje. Tem certificação de Project Management Professional (PMP). Além do trabalho na Consulting, é responsável, na TOTVS, pelas áreas de Educação e de Inteligência Empresarial.

Hard Rock Hotel & Casino anuncia novo empreendimento em South Lake Tahoe

O projeto de 60 milhões de dólares tem previsão de inaugurar no final de 2014, em Heavenly Mountain Resort, uma das 10 estações pertencentes ao Grupo Vail Resorts

Em uma recente conferência de imprensa em Heavenly Mountain Resort, a família Park e a Warner Hospitality (empresa americana de gestão de hotéis e Resorts) anunciaram uma grande novidade: um Hard Rock Hotel & Casino em Lake Tahoe. Além dos 2.300 m2 de casino, a propriedade ainda oferecerá mais de 500 quartos completamente renovados, novos restaurantes e bares, a maior piscina outdoor em South Lake Tahoe e uma série de atrações de entretenimento ao vivo tanto indoor quanto ao ar livre. A previsão é que seja inaugurado entre o final deste ano. "A marca Hard Rock Café é um ícone pela sua alma musical e pelo entretenimento energético, que é o nosso forte aqui em Heavenly", diz John Wagnon, diretor executivo de marketing para o Grupo Vail Resorts, em Lake Tahoe. "Essa parceria vai firmar South Lake Tahoe como o principal destino de entretenimento e lazer do mundo, e Heavenly está entusiasmado em apoiar esta marca tão alinhada com a nossa. Os frequentadores de Heavenly vão adorar entrar em um hotel com uma guitarra elétrica em pleno lobby depois de curtir o dia todo nas montanhas!" Outras novidades em South Lake Tahoe são o The Chateau, um espaço comercial de quase 3.000 m2 em frente à Heavenly Village, e o restaurante mexicano Azul Latin Kitchen em Heavenly Village. Sobre Hard Rock Hotel & Casino South Lake Tahoe O Hard Rock Hotel & Casino South Lake Tahoe será um Resort onde o jogo é parte integrada da experiência, com mais de 500 máquinas caça-níqueis e uma grande variedade de jogos de mesa. A instalação vai incluir 539 quartos, a famosa loja com produtos da marca, vários restaurantes e bares e a maior piscina outdoor em South Lake Tahoe, e também contará com uma variedade de entretenimento ao vivo tanto indoor quanto ao ar livre. O projeto de 60 milhões de dólares está em fase de desenvolvimento e a previsão é que seja aberto para o público entre o final de 2014 e o início de 2015. www.hardrockcasinolaketahoe.com ou www.facebook.com/HRHCLakeTahoe. Sobre Heavenly Acima das águas azul-safira do lago Tahoe, Heavenly Mountain Resort é um dos resorts de montanha mais exclusivos do planeta. Heavenly oferece uma experiência energética como nenhum outro lugar, com o maior terreno vertical da Costa Oeste e vistas deslumbrantes do lago. Os visitantes de Heavenly devem ir preparados para aproveitar ao máximo, porque o local é para aqueles que pegam a primeira cadeira para subir as montanhas pela manhã e ainda estão nas pistas quando elas fecham. Localizado na badalada South Lake Tahoe, Heavenly oferece uma vida noturna agitada em casinos, discotecas e bares e atrai grandes nomes da música e comediantes durante todo o ano. www.skiheavenly.com

Empresas de ground handling estão envolvidas em 70% das operações da aviação comercial no Brasil

Os dados fazem parte do 1.° Anuário Brasileiro de Serviços Auxiliares de Transportes Aéreos, lançado ontem (22/7) pela Abesata

Sete em cada dez pousos ou decolagens realizadas nos aeroportos brasileiros contam com a interferência de uma empresa de ground handling. Ou seja, as chamadas Esatas (Empresas de  Serviços Auxiliares de Transporte Aéreo) estão presentes em 70% das operações da aviação comercial, seja na realização de serviços operacionais (abastecimento de água, catering, carregamento de bagagem etc), serviços de proteção, serviços de emergência  e serviços comerciais.  Os dados fazem parte do levantamento inédito realizado pela Abesata (Associação Brasileira das Empresas de Serviços Auxiliadores de Transporte Aéreo) para compor o 1.° Anuário Brasileiro de Serviços Auxiliares de Transportes Aéreos.

Ao todo existem hoje 211 empresas de ground handling no Brasil, sendo que a maior parte está em São Paulo, 70 companhias, seguido de Minas Gerais, com 45, Rio de Janeiro, 36, e Rio Grande do Sul, com 31 empresas do setor. A maioria se concentra na prestação de serviços operacionais para as companhias aéreas, 147 empresas, mas muitas estão envolvidas com outros serviços, tais como atendimento de aeronaves (60), limpeza de aeronaves (50), movimentação de carga (50), atendimento e controle de embarque de passageiros (38), entre outros.

O setor de ground handling movimentou no ano passado só com os serviços operacionais R$ 1,91 bilhão, os serviços de proteção geraram uma receita de R$ 650 milhões, os comerciais, R$ 470 milhões e os de emergência, R$ 90 milhões.

“A proposta do anuário é dar visibilidade a um setor que é tão importante para a aviação, gera tantos empregos e ainda é tão pouco conhecido”, disse Ricardo Miguel, presidente da Abesata. A entidade foi fundada em outubro do ano passado e reúne algumas das principais empresas do setor. Juntas, as associadas detêm 85% do mercado de ground handling.

Segundo Miguel, o estudo elaborado para a produção do Anuário revelou ainda que o setor investiu um montante de R$ 82 milhões em máquinas e equipamentos de apoio no solo em 2013. Para que as ESATAs possam crescer alguns fatores primordiais, na visão do presidente da Abesata, são: aumento do número de operações, aumento do número de passageiros, aumento da terceirização dos serviços especializados por parte das companhias aéreas e dos operadores aeroportuários, expansão geográfica para novos mercados e desenvolvimento de novos serviços.

O  1.° Anuário Brasileiro de Serviços Auxiliares de Transportes Aéreos traz ainda a relação das 211 empresas do setor de ground handling, com os aeroportos em que cada uma opera, e ainda um amplo descritivo do portfólio de serviços oferecidos pelas chamadas Esatas. A publicação também apresenta um levantamento detalhado dos principais aeroportos brasileiros em termos de movimentação, tanto da aviação comercial quanto da aviação geral.  Os interessados em conhecer o anuário podem entrar em contato direto com a Abesata através do telefone (11) 3662 0550.

PASSIONE ENGADINA CELEBRA 100 ANOS DA MASSERATI

Apaixonados por carros vintage já têm endereço certo. De 22 a 24 de agosto St. Moritz recebe um dos eventos automobilísticos mais charmosos dos Alpes Suíços. A terceira edição do passion Engadina traz carros italianos históricos produzidos até o ano de 1984, em uma corrida de regularidade em tributo aos 100 anos da Maserati. Com noventa equipes trazendo 100  jóias automobilísticas de valor inestimável,  o evento terá como pano de fundo as estonteantes paisagens floridas dos Alpes Suíços. Com das redes de luxo locais e patrocinado por marcas como Ermenegildo Zegna, o Passione Engada reunirá um público altamente refinado.  Mais informações pelo site: http://www.passione-engadina.ch/

Harald marca presença na sexta edição do FICC-Bahia

Chef Alexandre Bispo ministrará aulas e coordenará ação de degustação de produtos no estande da empresa durante o festival

A Harald marca presença mais uma vez no Festival Internacional de Chocolate, realizado em Ilhéus, na Bahia. O FICC acontece de 24 a 27 de julho e é o mais importante evento de turismo e agronegócio da região sul da Bahia, considerado pelo mercado excelente oportunidade para expor e comercializar os melhores produtos da cadeia produtiva do cacau.

O chef Alexandre Bispo comandará as atividades no estande de Harald e dará um minicurso sobre o uso de chocolate. A atividade será aberta ao público. “O FICC é um dos principais eventos para quem trabalha com chocolate e cacau no Brasil. É um prazer pode participar e dividir a minha experiência com os participantes do festival”, comemora Bispo, que há 15 anos é chef na Harald.

Ernesto Ary Neugebauer, presidente da empresa, também estará presente no festival e participará do II Fórum sobre Produção de Cacau e Chocolate de Origem 100% Brasileira com especialistas de toda a cadeia do fruto. “É um prazer participar de um fórum tão qualificado e poder levar a visão da indústria para uma discussão com profissionais de diferentes áreas que trabalham com chocolate e cacau no Brasil. Tenho certeza que sairemos com boas ideias de Ilhéus”, avalia Ernesto.

Além do presidente da Harald, estão confirmados o cacauicultor João Tavares, os especialistas Eimar S. Rosa, Henrique Almeida e Rosa Moraes, a chef chocolatière Cintia Lima. A mediação será do jornalista e crítico de Gastronomia, Josimar Melo.

Serviço:

Festival Internacional de Chocolate da Bahia

De 24 a 27 de julho

Centro de Convenções Ilhéus

Avenida Soares Lopes s/n – Centro

Infraestrutura é problema da computação em nuvem no Brasil

Cloud computing é tendência global, mas ainda traz riscos para as empresas

As tecnologias de virtualização dos servidores continuam a evoluir rapidamente, uma tendência que deve se manter em aceleração. Segundo estimativas da consultoria global Gartner, os gastos mundiais com serviços em nuvem, de implementação a manutenção, devem aumentar de 110 bilhões de dólares, em 2012, para até 210 bilhões de dólares em 2016. Mais do que uma tendência, os dados das pesquisas apontam que a cloud computing está mudando de um projeto isolado para uma estratégia central de TI. Entretanto, é preciso cautela.

Para Sérgio Santiago, Diretor de Operações da MR Consultoria, empresa especializada em outsourcing e consultoria de TI com mais de 14 anos de experiência, embora a virtualização seja uma tendência, deve-se avaliar muito bem quando a decisão é utilizar esta tecnologia no modelo cloud computing. Para o diretor, a atenção de empresas brasileiras precisa ser redobrada, especialmente em função da baixa qualidade da rede de telecomunicações no Brasil.

“Percebemos nesses últimos anos uma grande evolução rumo à virtualização de servidores no Brasil e no mundo. Essa é uma demanda real de CEOs e CIOs e nós já trabalhamos com a premissa de que nos próximos dois anos a maior parte das empresas vai virtualizar ao menos uma de suas atividades computacionais, mas nem sempre as mais importantes”, conta.

Problemas contratuais e estruturais

Essa evolução está fazendo com que diversos aspectos dessa tecnologia estejam sendo progressivamente melhorados. Santiago explica que os fornecedores atuais de servidores estão investindo cada vez mais neste tipo de conceito tecnológico, informação que reforça a tendência de investimento apontada pela Gartner.

Entretanto, mesmo com os avanços no montante empenhado na virtualização, ainda enfrentamos alguns pontos críticos no Brasil quando pensamos em utilizar tecnologias no modelo cloud computing. Segundo Santiago, os riscos da computação em nuvem na atualidade são menores do que há dois anos, mas há problemas no que diz respeito a contratos e infraestrutura.

“Ainda não está claro, contratualmente falando, o que acontece em caso de perda ou mesmo de vazamento de informações. Esse ainda é um grande obstáculo ao avanço da computação em nuvem, mas acredito que em um ou dois anos esse assunto será equacionado de modo satisfatório para o cliente”, explica o diretor, que assinala que a maioria dos contratos atuais de computação em nuvem não especifica de uma maneira clara e objetiva as responsabilidades do prestador de serviço em relação à perda de dados, algo que não é satisfatório para as empresas que buscam esse serviço.

Outro entrave apontado é a infraestrutura brasileira de telecomunicações. “Toda vez que uma empresa transfere seus processos de TI para uma nuvem ela passa a depender de serviços de telecomunicação para acessar os sistemas. Embora existam alguns provedores de transmissão de dados, há muitos casos em que o acesso ao cliente é feito por apenas um provedor. Se este provedor enfrentar problemas técnicos, todo o investimento será comprometido”, explica Santiago, acrescentando que essa precariedade da infraestrutura de telecomunicações no Brasil é um ponto que deve ser levado em conta pelas empresas que pretendem utilizar os seus processos de TI neste modelo.

Santiago explica que o problema não é somente saber se há a disponibilidade de uma conexão que permita a utilização dos sistemas em nuvem, mas também qual a qualidade dessa estrutura. Ao externar um serviço como e-mail ou um sistema de gestão empresarial, por exemplo, a velocidade e qualidade do link de acesso será decisiva para uma performance adequada do serviço.

Tendência mundial

Mesmo com essas questões em aberto, o diretor de operações da MR Consultoria acredita que a virtualização dos servidores e a computação em nuvem chegaram para ficar. “Se olharmos para a maior parte dos nossos clientes em uma perspectiva de longo prazo, os investimentos que estão sendo feitos apontam para a aceitação e utilização destas tecnologias”, explica. Ele ainda conta que nos últimos dois anos três grandes clientes da empresa já partiram para essa tendência com o apoio da MR Consultoria.

No cenário que vai sendo formado pelos investimentos das empresas, a virtualização mostra-se como uma das melhores formas de otimizar recursos. Segundo Santiago, “se hoje você tem nove servidores dentro de um parque de infraestrutura, você acaba migrando isso para 2 servidores, no máximo 3,  mas com uma performance muito melhor, uma redundância muito melhor e uma segurança muito maior”.

Superados os obstáculos, o cloud computing é uma forma de otimizar processos. “A computação em nuvem será fundamental, uma coisa que todos irão buscar em alguma medida. Ela poderá representar um ganho de escalabilidade muito importante para a infraestrutura da área de TI, com um custo cada vez mais viável”, assinala Santiago, acrescentando que também nesse processo a empresa deve contar com um parceiro confiável, que conheça o seu negócio e faça a gestão dos fornecedores com sintonia fina.

MR Consultoria – A MR Consultoria é um empresa de consultoria em Tecnologia da Informação, que atua também no segmento de terceirização de mão de obra de TI. Com 14 anos de mercado, tem grandes clientes no segmento industrial e de serviços e atende clientes na América Latina, especialmente empresas brasileiras que estão se internacionalizando. Consultoria independente, não está vinculada a nenhum produto de TI e pode analisar os produtos com isenção e neutralidade.