Gerenciamento da demanda de transporte

Em sua 20ª edição, a Semana de Tecnologia tem como proposta reunir, em quatro dias, técnicos, entidades, empresas e órgãos públicos municipais, estaduais e federal para discutir novas tecnologias no setor de transportes no País e no mundo, bem como debater estratégias de investimentos tanto para o transporte de passageiros como para o de cargas.

“Gerenciamento da demanda de transporte” é o tema do 2º painel programado para o dia 10 de setembro, das 10h40 às 12h00 na 20ª Semana de Tecnologia Metroferroviária, que a Associação dos Engenheiros e Arquitetos de Metrô (AEAMESP) realizará no período de 09 a 12 de setembro de 2014, no Centro de Convenções Frei Caneca, em São Paulo (SP).

A 20ª edição da Semana tem como tema central o trinômio “Crescimento, Equilíbrio e Desenvolvimento”, que norteará os debates do Congresso.

Paralelamente ao Congresso acontecerá a METROFERR 2014, exposição de produtos e serviços metroferroviários, que reúne as empresas mais representativas do setor, para mostrar o que há de mais moderno em termos de equipamentos, sistemas e serviços oferecidos à área metroferroviária.

Programação preliminar

Terça-feira – 09/09/2014

12h00 – Credenciamento

14h00 – Cerimônia de abertura

15h00 – Coffee break

15h30 às 16h45 – Palestra de abertura: Cenário Macroeconômico do País e o setor metroferroviário

16h45 às 17h30 – Cerimônia de entrega do “Prêmio Tecnologia e Desenvolvimento Metroferroviário” oferecido pela Associação Nacional dos Transportadores de Passageiros sobre Trilhos – ANPTrilhos e Companhia Brasileira de Trens Urbanos – CBTU.

Quarta-feira 10/09/2014

9h00 às 10h20 – Auditório: Painel 1 – A gestão como fator crítico de sucesso de grandes empreendimentos de infraestrutura

9h00 às 10h20 – Trabalhos Técnicos - Salas 1 e 4

10h20 às 10h40 – Coffee break

10h40 às 12h00 – Auditório: Painel 2 – Gerenciamento da demanda de transporte

10h40 às 12h00 – Trabalhos Técnicos - Salas 1 e 4

12h00 às 13h30 – Intervalo para almoço

13h30 às 15h00 – Auditório: Painel 3 – Desafios da operação de sistemas metroferroviários em um cenário de grandes eventos

13h30 às 15h00 – Trabalhos Técnicos - Salas 1 e 4

15h00 às 15h30 – Coffee break

15h30 às 17h30 – Auditório - Painel 4 – Capacitação profissional para prover mobilidade: estamos preparados?

15h30 às 17h30 – Trabalhos Técnicos - Salas 1 e 4

Quinta-feira - 11/09/2014

9h00 às 10h20 – Auditório - Painel 5 – Planejamento urbano integrado ao de transporte e seus impactos na qualidade de vida e no mercado imobiliário

9h00 às 10h20 – Trabalhos Técnicos - Salas 1 e 4

10h20 às 10h40 - Coffee break

10h40 às 12h00 – Auditório - Painel 6 – Trens regionais na macrometrópole paulista, uma necessidade e oportunidade de reorganização territorial

10h40 às 12h00 – Trabalhos Técnicos – Salas 1 e 4

12h00 às 13h30 - Intervalo para almoço

13h30 às 15h00 – Auditório – Painel 7 – Integração e racionalização para eficiência e melhoria do transporte público

13h30 às 15h00 - Trabalhos Técnicos - Salas 1 e 4

15h00 às 15h30 – Coffee break

15h30 às 17h00 – Auditório - Painel 8 – Monotrilho e VLT contribuindo para a mobilidade urbana no Brasil

15h30 às 17h00 - Trabalhos Técnicos - Salas 1 e 4

17h00 às 17h30 - Palestra Crea-SP

Sexta feira – 12/09/2014

9h00 às 10h20 – Auditório - Painel 9 – Geração própria e eficiência energética nos sistemas metroferroviários

9h00 às 10h20 – Trabalhos Técnicos - Salas 1 e 4

10h20 às 10h40 - Coffee break

10h40 às 12h00 – Auditório - Painel 10 – Financiamento e investimento em infraestrutura

10h40 às 12h00 - Trabalhos Técnicos - Salas 1 e 4

12h00 às 13h30 – Intervalo para almoço

13h30 às 15h00 – Auditório – Painel 11 – Projetos de ampliação e modernização de transporte sobre trilhos em curso no Brasil

13h30 às 15h00 – Trabalhos Técnicos - Salas 1 e 4

15h00 às 15h30 - Coffee break

15h30 às 16h45 – Auditório - Palestra – Realização e investimentos em transporte metropolitano na macrometrópole paulista

15h30 às 16h45 – Trabalhos Técnicos – Salas 1 e 4

16h45 às 17h30 – Auditório – Cerimônia de encerramento

Sobre a Semana – Realizada pela Associação dos Engenheiros e Arquitetos de Metrô (AEAMESP), aSemana de Tecnologia Metroferroviária é considerada o mais importante Congresso Técnico do setor de transporte metroferroviário do País. Durante os quatro dias de evento, técnicos das operadoras, dirigentes empresariais e profissionais do setor debaterão questões importantes relacionadas à mobilidade urbana nas grandes cidades. Durante os quatro dias serão apresentados 44 trabalhos e 12 paineis que abordarão temas voltados à mobilidade urbana.

Sobre a METROFERR 2014 – Realizada paralelamente ao Congresso, a METROFERR reúneempresas fabricantes de equipamentos metroferroviários, fornecedores de peças e serviços, mídias especializadas, etc. que levam ao evento as inovações oferecidas ao mercado.

Para conhecer as opções de patrocínio e exposição, basta entrar em contato com David Niegeski, na CKZ Eventos: david@ckzeventos.com.br ou nos telefones (21) 9737-7492 e (21) 2249-9550.

Serviço

20ª Semana de Tecnologia Metroferroviária

Data: 09 a 12 de setembro de 2014

Horário: 1º dia – 12 às 17h30

Horário: 2º ao 4º dia – 9h00 às 17h30

Local: Centro de Convenções Frei Caneca

Endereço: Rua Frei Caneca, 596 – São Paulo – SP

Paloma Bernardi é a estrela do verão 2015 da marca de bolsas Fellipe Krein

A atriz está no elenco do quadro Dança dos Famosos

A marca Fellipe Krein apresenta seu verão 2015 com mais uma protagonista especial, a atriz Paloma Bernardi. Segundo o diretor de arte da campanha, Junior Serpa a atriz foi a modelo ideal. "Nós sabíamos que a Paloma seria a cara da marca. Durante as fotos, nos surpreendemos com o quão "nossa cara" ficou. Super brasileira. Super feliz." "O trabalho foi incrível. A marca desenvolveu uma coleção para nós, mulheres BRASILEIRAS! Estou orgulhosa em assinar a nova campanha da FELLIPE KREIN!"- disse Paloma Bernardi" A campanha, construída sob o universo Navy traz uma linguagem atual com elementos de uma viagem de cruzeiro - mar, navio, gaivotas e âncoras. Entre as bolsas da nova linha intitulada de Summer Cruise, ganham destaque na campanha as peças em cores lisas, com acabamentos em matelassê, perfuros a laser, recortes e tressê feitos à mão, assim como as pinturas de borda. Os produtos bolsas e carteiras chegam a loja conceito da marca no Shopping Anália Franco/SP e todas as multimarcas do Brasil neste mês de Agosto. Ficha Técnica Campanha Fotos: Fernando Louza Styling: Fabio Paiva Make up: Wilson Eliodorio Direção de arte: Junior Serpa

Benetti apresenta o primeiro iate da série Fast Displacement

- Benetti Class  - Veloce 140´

- Estreia mundial será no Fort Lauderdale International Boat Show 2014 (30 de outubro a 03 de novembro)

Veloce 140´, a nova joia da linha Benetti Class Fast Displacement é um iate com uma grande personalidade com inovações tecnológicas no casco e sistemas de propulsão além do design distinto e mobiliário.

 A característica mais marcante é o novo casco D2P projetado pelo estúdio de arquitetura naval Pierluigiz Ausonio e pelo Centro de Pesquisa e Desenvolvimento da Azimut-Benetti. Uma das vantagens mais evidentes é a economia de energia, 12 nós de velocidade de cruzeiro e a capacidade de viajar em maiores velocidades (mais de 20 nós) em total conforto. Veloce 140´ – um iate semi-customizado com um casco D2P – é um projeto inovador que estimula os entusiastas da Benetti, ansiosos por maior velocidade e, para aqueles que estão se aproximando do estaleiro toscano pela primeira vez, e que desejam iates de alto desempenho com velocidade de deslocamento confortável.

Veloce 140’

Construído para a um cliente fiel da Azimut-Benetti, é caracterizado por interiores altamente personalizados começando com o layout que pode ser projetado de acordo com as exigências dos clientes. O conceito e design exterior foram desenvolvidos por Stefano Righini enquanto o design de interiores é trabalho dos britânicos RWD – Redman Whiteley Dixon, em colaboração com o proprietário.

A decoração interior e exterior foi confiada ao arquiteto João Armentano. As madeiras utilizadas incluem principalmente TAY cinza claro e a cinza ardósia TABU para o piso. Os elementos decorativos possuem acabamentos em prata laca e os tetos em Alcântara com um acabamento de laca branca. Todos os recursos em aço inoxidável vêm com um acabamento acetinado. O mobiliário interior é de Minotti, as lâmpadas de Flos e as torneiras e acessórios de Gessi.

O coração tecnológico do 140´ merece atenção, afinal possui o maior motor já montado no estaleiro da Benetti em Viareggio: dois MTU 12V 4000 M93L 3500 motores MHP. Também é equipado com um sistema de estabilizadores elétricos marinhos CMC.

Sun Deck

O grande terraço cobre mais de 77 metros quadrados do novo iate Benetti. Aqui, também, classe e funcionalidade se misturam. O espaçoso terraço com vista para o mar é ocupado por uma piscina central que fica de frente para a área mais espetacular do novo iate Benetti: uma seção estendida à direita servida por um bar linear que acompanha o lado esquerdo. Outra característica são os assentos na proa com vista para o mar.

Deck superior

O andar superior é marcado pela modularidade, já que não foi projetado com o tradicional mobiliário fixo. Tudo pode ser removido ou deslocado com facilidade para se obter uma grande área de circulação que se estende da parte exterior a interior. Na popa há uma grande mesa de jantar com dezesseis lugares. Há também uma área de relaxamento que leva ao salão interno dividido por uma porta elétrica proporcionando uma área de plano aberto grande.

Na proa está mais um item espetacular do iate – e, sobretudo, profundo – uma piscina com uma escada confortável e segura para se refrescar na água e relaxar na banheira de hidromassagem. Em frente, há duas grandes espreguiçadeiras e uma área de estar com um sofá e mesa de café oferecendo total privacidade. Neste andar, a pedido do proprietário a área originalmente concebida como a cabine do capitão foi convertida em um quarto de luxo adicional.

Deck principal

É dominado por um grande ginásio realizado a pedido do proprietário. Colocado na proa, tem uma estrutura alargada, ótima forma de explorar toda a largura do casco. Uma das suas principais características é um terraço lateral com vista deslumbrante para o mar proporcionando luz natural e ventilação em toda a área. O equipamento da linha Technogym Personal é do mais alto nível, e há também uma área de massagens.

Além disso, na popa há uma área de jantar para doze pessoas e uma sala enorme que se estende ao ar livre em mais uma criação de ambiente de interior-exterior sem costuras. O cockpit vem com uma cama que se converte rapidamente em uma área de relaxamento.

Deck inferior

O piso inferior leva a área de descanso. Este é constituído por cinco cabines, uma para o proprietário do iate, duas duplas e duas para os hóspedes, com camas individuais e camas estilo Pullman. As quatro cabines da tripulação, para os oito tripulantes, estão na extremidade da proa. O andar inferior também possui uma área maravilhosa – um Clube de Praia, com acesso por uma dupla escadaria e equipado com um contador de bar central ao longo do comprimento das anteparas. A garagem é posicionada transversalmente e pode acomodar até dois tenders.

Sobre Benetti

- Com a maior taxa de crescimento entre os construtores do mundo de super e mega iates, Benetti, fundada em 1873, é o mais antigo construtor italiano de iates a motor, é um ícone de estilo atemporal italiano combinado com qualidade de classe mundial em construção.

-Cada barco éúnico, construído em torno das necessidades e desejos de seu dono.

-Benetti projeta, desenvolve e comercializa duas linhas de produtos: a coleção Class com construção entre 93'a 145' (pés), e personalizada (Custom) construída em aço ealumínio com mais de 45metros de comprimento.

-Benetti tem três fábricas: Viareggio(77,707 m2), Livorno (219,440 m2) e Fano (48,837 m2), na Itália.

-Sede da Benetti está em seue difício histórico em Viareggio, Via Coppino 104, com escritórios em Livorno, FortLauderdale, Dubai e HongKong.

-Benetti faz parte do Grupo Aziumt/Benetti, maior Grupo náutico de luxo privado do mundo.

Tradicional concurso de fotografia dos postos ALE é renovado neste ano

Quatro novas categorias foram escolhidas para nortear o trabalho dos fotógrafos; câmeras profissionais, recursos tecnológicos para fotógrafos, celulares, IPad e até uma impressora 3D estão entre os prêmios para os ganhadores

Neste ano, a ALE lança a quinta edição do Concurso de Fotografia com o objetivo de ir além da revelação do talento fotográfico dos participantes e buscar inspiração para melhorar o mundo que nos cerca. Serão bem-vindas fotografias que apresentem um olhar crítico sobre o mundo e que retratem o presente de forma que as atitudes positivas inspirem o futuro. O tradicional concurso para fotógrafos amadores, que é um dos projetos culturais de maior sucesso da companhia —quarta maior distribuidora de combustíveis do país—, será realizado, de 28 de julho a 17 de setembro, com o tema “Clique o Futuro”. As inscrições podem ser feitas no hotsite do concurso (www.cliqueofuturo.com.br) e o resultado será divulgado a partir do dia 30 de outubro.

Para a quinta edição, novas categorias foram selecionadas para que os participantes inscrevam suas fotografias, todas relacionadas ao mote do concurso: “Mobilidade” (fotos que retratem maneiras inteligentes e criativas de ir do ponto A até o ponto B, sejam em grandes centros ou em pequenos lugares), “Espaços Urbanos” (que vai receber imagens de lugares que têm se renovado para proporcionar uma vida coletiva melhor e que isso inspire o futuro), “Arte e Cultura” (categoria em que as pessoas podem cadastrar fotos relacionadas à mistura de arte, cultura e modernidade), “Solidariedade” (que pretende inspirar atitudes solidárias por meio de fotografias que mostrem o bem sendo feito ao próximo) e “Instagram” (uma das categorias de maior sucesso das edições anteriores, permite que os participantes inscrevam fotos criativas compartilhadas por meio do aplicativo).

Para a gerente de Marketing e Comunicação da ALE, Rejayne Nardy, a renovação do concurso está relacionada ao próprio espírito da companhia, que está sempre em busca de inovar no mercado. “Neste ano, é necessário que o participante não tenha apenas um bom senso fotográfico, mas um olhar crítico para entender as necessidades do mundo a nossa volta. Nossa expectativa é de que esta edição do concurso revele cenas de um mundo que é guiado pela gentileza e alegria das pessoas para que possamos, juntos, construir um futuro melhor”, explica.

Edição anterior recebeu cerca de 22 mil fotos

A edição do ano passado foi um sucesso: o concurso teve 13.348 participantes e 21,8 mil fotos inscritas: 34% e 45% a mais, respectivamente, do que o registrado em 2012 (10 mil usuários cadastrados e 15 mil fotos). A expectativa para este ano é de receber cerca de 25 mil fotografias e 15 mil participantes, gerando aproximadamente 100 mil visitas e 350 mil visualizações de páginas.

Inscrições

Para se inscrever, o participante deve se conectar ao site do concurso por meio de sua conta no Facebook e registrar alguns dados (CPF, telefone e endereço eletrônico). Cada um pode cadastrar, no máximo, 12 fotos de sua autoria, todas em formato Jpeg e com até 1MB. Na categoria “Instagram”, para validar a participação no concurso, além de estar cadastrado no hotsite, é necessário ter o perfil de Instagram configurado como “público”. Podem participar do concurso fotógrafos amadores com idade a partir de 18 anos. O regulamento completo está disponível no hotsite do concurso.

“Nós sempre optamos pelo cadastro vinculado ao Facebook, pois, por meio da rede social, os participantes podem compartilhar suas imagens com os amigos, além de publicar comentários em qualquer foto e também no seu mural. Esse recurso é uma excelente maneira de disseminar a informação entre as pessoas”, declara Rejayne Nardy.

Prêmios e comissão julgadora

Para eleger as melhores fotografias entre as enviadas pelos participantes, foi formada uma comissão julgadora de especialistas na área. Entre os jurados, estão o fotógrafo e videomaker Túlio Vidal, especialista em fotografia still e de retratos em estúdio. Túlio já fotografou grandes nomes do mundo da moda, como a top model Izabel Goulart, e produz um trabalho artístico marcado pelas cenas urbanas da cidade de São Paulo. O também fotógrafo profissional Marcos Muniz fará parte da comissão julgadora do concurso da ALE. As imagens produzidas por ele são pautadas por temas sociais, religiosos, de resistência urbana e de extremos culturais no Brasil e pelo mundo. Outra especialista na área e que vai compor a banca será a jornalista Bruna Queiroga. Pesquisadora de fotografia contemporânea, Bruna também realiza trabalhos fotográficos e videodocumentários independentes, além de ter realizado, recentemente, a curadoria da exposição “La Patria Puede Contar Conmigo”, da fotógrafa Daniella Origuela no Museu de Arte Contemporânea de Mato Grosso do Sul.

A comissão julgadora será responsável por selecionar um vencedor em cada categoria, além de escolher uma fotografia que será considerada o primeiro lugar geral. Para a imagem vencedora da categoria “Mobilidade”, o prêmio será um Air Drone Parrot (drone com câmera embutida) + um iPad Mini 16GB. Na categoria “Espaços Urbanos”, o vencedor ganhará o acessório GigaPan Epic 100, que permite aos fotógrafos automatizar imagens panorâmicas. Já o vencedor na categoria “Arte e Cultura” levará para casa uma câmera Lytro First Generation de 16GB. Na categoria “Solidariedade”, o prêmio para o vencedor será uma câmera Canon EOS Rebel T3 e o ganhador no “Instagram” receberá um celular Nokia Lumia 1020.   Para o contemplado com o primeiro lugar geral, um tablet Microsoft Surface e uma impressora 3D serão os prêmios especiais. 

Bunge lança farinha de trigo Primor

O lançamento começa pela região Nordeste e tem previsão de expansão
para outras regiões brasileiras nos próximos meses

A Bunge, uma das maiores empresas de alimentos do Brasil, lança a farinha de trigo Primor e amplia a linha de produtos da marca, que é Top of Mind 2013 nas regiões Norte e Nordeste, com as margarinas Primor Todo Dia e Primor Cremosa. O produto atende à demanda das consumidoras por uma farinha mais branca, fina e solta – que ajuda a preparar bolos, pães, biscoitos e tortas com massas mais claras e leves – e chega aos pontos de venda a partir do mês de julho, em embalagens plásticas de um quilo, nas versões tradicional e com fermento.

“Trigo é o core business da Bunge e Primor é nossa marca líder no Nordeste. Nada mais natural do que ampliar nossa linha de produtos Primor, incluindo a farinha de trigo para os mercados onde o consumidor já conhece e aprova aquela que é uma das marcas mais tradicionais do Brasil. Assim, fortalecemos nossos negócios e consolidamos nossa liderança,” afirma Nilson Vasconcelos, gerente de Controle, Gestão e Marketing da Bunge Brasil.

A marca Primor está há 50 anos no mercado e tem uma história de tradição e versatilidade. No nordeste, a marca tem 1/3 do mercado de margarinas, e as estas foram responsáveis por mais de 80% do volume vendido em 2013, segundo dados da empresa de pesquisa de mercado Nielsen. Já os outros produtos Primor também apresentaram crescimento: óleo de soja cresceu mais de 20%, a maionese mais de 50% e o molho de tomate mais de 80% em relação a 2012.

Mais informações sobre o portfólio de alimentos da Bunge estão disponíveis no www.bunge.com.br

Sobre a Bunge

Presente no Brasil desde 1905, a Bunge é uma das principais empresas de agronegócio e alimentos do Brasil e uma das maiores exportadoras. Atua de forma integrada, do campo à mesa do consumidor. Desde a compra e processamento de grãos (soja, trigo e milho), produção de alimentos (óleos, margarinas, maioneses, azeite, arroz, farinhas de trigo, molhos e atomatados), serviços portuários até a produção de açúcar e bioenergia. Eleita empresa mais sustentável do agronegócio pelo Guia Exame de Sustentabilidade, a Bunge conta com cerca de 20 mil colaboradores, atuando em mais de 100 instalações, entre fábricas, usinas, moinhos, portos, centros de distribuição e silos, em 17 estados e no Distrito Federal. Marcas como Delícia, Salada, Soya, Salsaretti, Primor, Cardeal, All Day e Bunge Pro estão profundamente ligadas não apenas à história econômica brasileira, mas também aos costumes, à pesquisa científica, ao pioneirismo tecnológico e à formação de gerações de profissionais.

Trabalhadores da Alimentação cobram mais saúde e segurança para a categoria

Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho é comemorado neste domingo, 27 de julho

Às vésperas do Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho, comemorado neste domingo (27/7), a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins (CNTA Afins) cobra mais saúde e segurança para a categoria. Segundo a entidade, que representa 1,6 milhão de trabalhadores no País, a maioria das ocorrências de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais é registrada, principalmente, nos setores de bebidas e frigoríficos. Crescimento altamente lucrativo de ambos os setores não têm gerado contrapartida social aos profissionais da área, critica CNTA Afins.

Segundo Artur Bueno de Camargo, presidente da CNTA Afins, a data tem como importância a reflexão do tema e a cobrança de ações específicas por parte dos empresários, governo e movimento sindical. Além da necessidade de ampliação das fiscalizações, a entidade cobra mais rigor nas responsabilizações das empresas causadoras de acidentes.

"Em geral, lamentamos profundamente que não haja uma mobilização nacional no sentido de cobrar uma politica mais eficaz do governo, inclusive, uma politica que condene a empresa que negligencie o bem estar dos trabalhadores, no sentido de não investir em saúde e segurança. Essa empresa simplesmente deveria deixar de existir", critica Bueno, que destaca ainda a importância da conscientização e da participação dos trabalhadores e movimento sindical na luta pela defesa dos direitos e interesses da categoria.

Frigoríficos

Nos últimos anos, a entidade realizou uma campanha específica voltada para os frigoríficos, principal setor em número de trabalhadores e acidentes na categoria da Alimentação. O esforço em conjunto, que contou com a participação de federações e sindicatos da categoria, resultou na conquista da Norma Regulamentadora 36 (NR 36), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), publicada em abril de 2013. Apesar de a NR prever novas medidas de segurança e saúde no trabalho em empresas de abate e processamento de carnes e derivados, como adoção de rodízios de trabalho, adaptações estruturais que possibilitem a alternância de trabalhos em pé e sentado, e concessão de pausas térmicas e ergonômicas, pouca coisa mudou na prática.

“O cumprimento da NR 36 ainda está muito aquém daquilo que nós esperávamos por parte da maioria das empresas. No geral, eles (empresários) não têm cumprido seu papel no sentido de aplicar a norma de forma eficaz. Para rebater essa dificuldade nacional, principalmente, nas maiores empresas e grupos do setor no País (JBS/Friboi e BR Foods), passamos a fiscalizar fábricas no Rio Grande do Sul em uma força-tarefa que conta com a participação do Ministério Público do Trabalho (MPT), MTE e uma fisioterapeuta financiada pela CNTA, para combater definitivamente as irregularidades. A ideia é que isto seja estendido para os demais Estados.”, comenta o representante da CNTA, que lançou em 2013, a Cartilha dos Trabalhadores do Setor Frigorífico.

Atualmente, São Paulo ocupa o primeiro lugar no Brasil com o maior número de trabalhadores em frigoríficos, somando mais de 63 mil; seguido pelos Estados do Paraná, com 57 mil, e Rio Grande do Sul, com 52 mil. De acordo com dados do Ministério da Previdência Social (MPAS), entre 2010 e 2012, foram registrados 61.966 acidentes no setor, com 111 mortes no mesmo período. Já o número de auxílios-doença acidentários concedidos entre 2010 e 2012 foi de 8.138. Só em 2013, entre janeiro e outubro, cerca de 2 mil trabalhadores do setor receberam o benefício.

Bebidas

Diante de denúncias envolvendo acidentes e doenças ocupacionais no setor de bebidas, a CNTA Afins lançou esse ano a Campanha Nacional em Combate aos Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais no Setor de Bebidas, em encontro nacional realizado em fevereiro, em São Paulo. A ideia é que a campanha seja estendida, nos próximos anos, para todos os setores da Alimentação (doces, laticínios, açúcar, panificação, pesca, entre outros). O Brasil possui atualmente 144 mil trabalhadores no setor de bebidas, sendo São Paulo o principal Estado em número de trabalhadores, com 33 mil; seguido por Rio de Janeiro (15 mil) e Pernambuco (11 mil). De acordo com dados do MPAS, entre 2010 e 2012, foram registrados 16.848 acidentes no setor, com 42 mortes no mesmo período. Os principais acidentes são quedas, queimaduras, traumas psicológicos e esmagamentos, e são registrados, principalmente, nas fabricações de refrigerantes e cervejas.

“Esse setor exige muito dos trabalhadores, principalmente, dependendo da época de produção, como no Carnaval. Como o consumo aumenta em certas épocas, o setor exige produção elevada e isso acaba exigindo do trabalhador uma atividade que muitas vezes vai além de suas condições humanas. Este é um setor muito lucrativo e é preciso que haja por parte do governo, mais cobrança quanto ao investimento das empresas em torno da prevenção de acidentes.”, comenta Bueno.

Dando continuidade à campanha, a CNTA Afins se reuniu com a Confederação Nacional da Indústria (CNI) em março desse ano para discutir soluções ao crescente número de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais no setor. Participaram da discussão representantes da Regional Latinoamericana da União Internacional dos Trabalhadores da Alimentação (Rel-UITA) e da Federação Argentina de Trabalhadores Cervejeiros e Afins (FATCA). Apesar da abertura de diálogo com o patronal, a CNTA Afins cobra ações mais consistentes.

“Em abril enviamos nossas propostas para a CNI e solicitamos a marcação de uma nova reunião, mas até hoje estamos aguardando essa resposta em relação ao compromisso firmado conosco.”, lamenta.

Para Artur Bueno, as empresas não podem ser vistas como inimigas dos trabalhadores, nem se tornarem fontes geradoras de acidentes e doenças ocupacionais em virtude do lucro e da ganância. Ele também destaca que a falta de investimento privado e criação de políticas públicas específicas atingem ainda os contribuintes, que terão de arcar com os afastamentos de trabalhadores. Para que a data não passe em branco no sistema social, Artur Bueno faz um apelo:

“Os empresários precisam ter consciência de que não é através de acidentes e de doenças, e da falta de investimento nessa área, que irão alavancar suas empresas. Se  eles investissem em melhores condições de trabalho, com mais segurança e saúde para o trabalhador, eles teriam um profissional por mais tempo na empresa e, com certeza, que iria produzir mais e melhor. O empresário precisa pensar a longo prazo. Por outro lado, é importante que o trabalhador tenha consciência e passe a cobrar e valorizar sua saúde e segurança.”, conclui.

XII EXPOVENDING & OCS REUNE MAIS DE 100 MARCAS DE UM MERCADO DE R$ 1 BI

A tradicional e consolidada feira que reúne marcas como  Sanden Vendo, Visa, Bianchi , Café do Centro, entre outras

A XII EXPOVENDING & OCS, a tradicional e consolidada feira que reúne toda a cadeia de vending machine, office coffee service, food service e horeca (segmento de food service, abreviação de Hotel / Restaurante / Catering), que acontece dias 07 e 08 de agosto, para o Palácio das Convenções Anhembi em São Paulo, confirma a participação de marcas como Sanden Vendo, Bianchi , Café do Centro , Café Iguaçu, Coges,  Comestero Group . Cooxupé, Fast Good, Luxor Vending , MEI Maestro,  N&W Global Vending, Paytec, Rheavendors, Waterlogic , Wh-Munzprufer , Necta , SGL, VERTI TECNOLOGIA,  JCM (Enpros Eng. De Processos), entre outras.

 

O evento tem a iniciativa da ABVA (Associação Brasileira de Vendas Automáticas), o apoio institucional da ABIC (Associação Brasileira da Indústria de Café) e o patrocínio da Visa. A XII EXPOVENDING & OCS que no ano passado gerou R$ 30 milhões em negócios, trará, em 2014, mais de 100 marcas e palestrantes internacionais. O mercado de Vending Machine deve crescer até 15% este ano e faturar mais de R$ 1 Bilhão. 

 

EPS EVENTOS 

Especializada em organização de eventos para o ambiente business-to-business em nichos específicos e eventos setoriais corporativos, se consolidou no mercado como bistrô de eventos, assessoria de associações e organizações, e integradora, customizadora de serviços – adequada as necessidades do cliente. Há 13 anos no mercado, tem em seu portfólio o atendimento a clientes como ABVA, Ambev, ANCAT, Coca-Cola, Grupo trigo – Spoleto, Domino’s e Koni, Heineken, Intel, Nestlé Professional, Pepsico, Petrobrás, Philips Saeco, Qualimax, Raízen, Tetra Pak, Casa do Pão de Queijo, Melhor Bolo de Chocolate do Mundo, Amor aos Pedaços, Hope, Swarovski, Rollmatic, WWF, Revista Vogue no SPFW e Fashion Rio e Revista Glamour no SPFW.

 

Caracterizados pelo alto direcionamento nos setores de atuação e elevada qualificação de visitantes, os eventos da EPS conquistam resultados pelo forte plano de marketing aliado ao atendimento personalizado, que identifica as reais necessidades dos clientes. A empresa acumula em sua bagagem a promoção e a organização de feiras como EXPO Vending & Office Coffee Service, Gas & Shop, Mármores & Granitos, Expocatadores, China Sourcing Fair, Posto Shopping, FeiCorte, Pequenos e Médios Animais, CVCAV – Congresso do Colégio Brasileiro de Cirurgia e Anestesiologia Veterinária, no Brasil. 

 

No exterior, a EPS realiza visitas a eventos com foco em prospecção de mercados e segmentos como road shows, consultorias com grupos para visitas técnicas, congressos, entre outros. A empresa ainda garantiu a qualidade do público visitante e prospecção de mercado no Salon du Chocolat, na França e NACS–Feira, e o Congresso Norte-Americano de Lojas de Conveniência, EUA.

Aracaju recebe primeira Audi Center de Sergipe

·         Primeira concessionária exclusiva da Audi em Aracaju

·         1000 m² com showroom e assistência técnica seguindo padrão internacional da marca

A partir do início de agosto, Aracaju ganhará a primeira Audi Center do estado de Sergipe. A concessionária, dedicada à marca será inaugurada na avenida Chanceler Osvaldo Aranha, nº 100. Além de todo o portfólio de modelos Audi, os consumidores da região contarão com serviços de pós-venda para revisão e manutenção dos veículos. 

O investimento está sendo feito pelo Grupo Gama – um dos principais grupos de concessionárias de automóveis do Nordeste brasileiro – e a expectativa é que, com a inauguração da loja, a Audi atenda à uma demanda latente por veículos premium já existente na região.

A Audi será a primeira marca a inaugurar uma concessionária própria dedicada a modelos premium na cidade. “Temos metas ambiciosas de vendas no Brasil”, afirma Jörg Hofmann, presidente e CEO da Audi Brasil “Ser a primeira marca a chegar em uma cidade importante da região Nordeste, como Aracaju, reforça nossa estratégia de fortalecer nossa presença em todo o país.”, finaliza.

A Audi Center Aracaju ocupa um terreno de  1.000 m² , com showroom e  oficina, oferecendo aos clientes um ambiente confortável e moderno. Os consumidores da cidade também encontram na loja modelos em exposição e para test drive, assim como consultores qualificados e treinados pela matriz da companhia na Alemanha “Assim, garantimos que eles estão completamente habilitados para encontrar o melhor modelo e negócio para cada perfil de cliente”, conta Silvio Fonseca, gerente geral da Audi Center Aracaju. O executivo reforça que o serviço de pós-venda será o principal diferencial da concessionária “Com a inauguração da Audi Center, o cliente passa a contar com um serviço premium de padrão internacional ao lado de sua casa”, detalha.

O evento de inauguração da Audi Center Aracaju será realizado no dia  29 de julho, a partir das 20h. Na ocasião,  para recepcionar convidados e imprensa, estarão presentes:   Jörg Hofmann, presidente e CEO da Audi Brasil  e Sérgio Gama, diretor do Grupo Gama.

BTG Pactual prorroga inscrição para trainees até 31 de julho

“Todos são muito bem-vindos, queremos que os jovens venham ser donos desse lugar”, disse André Esteves, CEO do BTG Pactual.

As inscrições para o programa de trainees do BTG Pactual foram estendidas até 31 de julho. O banco está em busca de novos talentos: brasileiros ou estrangeiros, formados em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Matemática, Engenharias e demais ciências exatas e de tecnologia, com formação entre junho de 2012 e dezembro de 2014. É necessário ter inglês e português fluentes. Para André Esteves, CEO do BTG Pactual, o banco procura jovens que tenham características que combinem com os valores da instituição: gostar de trabalhar em equipe, fazer parte de uma história de sucesso, ter agilidade e ambição. “Procuramos pessoas com personalidade construtiva e que sejam otimistas. Quem acha que vai dar errado, não tenta. Gostamos de ter uma missão empreendedora no Brasil e vemos isso com muita honra e muita responsabilidade”, complementa Esteves. Principal banco de investimentos da América Latina, o BTG Pactual tem mais de 2.800 funcionários, distribuídos em 19 escritórios na América Latina (Brasil, Chile, Peru, Colômbia e México), Estados Unidos, Reino Unido e China. Em 2013, foi eleito o Banco de Investimentos mais inovador da América Latina pela The Banker e o Melhor Banco de Investimentos do Brasil e do Chile pela World Finance. Programa. O programa tem duração de um ano, com início em janeiro de 2015. Durante este período, os trainees passarão por job rotation, ou seja, desenvolverão atividades em até três diferentes áreas do Banco. Além de salário, o BTG Pactual oferece plano de saúde, vale alimentação e vale refeição. Como uma Instituição baseada na meritocracia, ao final do programa, há possibilidade para a efetivação, de acordo com seu desempenho durante o período. Esta é a sexta edição do programa e a taxa de retenção dos trainees costuma atingir percentuais superiores a 95%.

Brasileiros marcam forte presença na DevCon 2014

Canais de distribuição, desenvolvimento e treinamento da FileMaker no Brasil estarão na conferência global da comunidade FileMaker, de 28 a 31 de julho, nos Estados Unidos; programação inclui palestras, estudos de caso, painéis interativos e maratona hacker

Consultores brasileiros FileMaker de norte a sul do País já estão a postos para desbravar fronteiras na DevCon 2014 ‘Business Without Boundaries’, a conferência global da FileMaker para desenvolvedores independentes e corporativos que acontece em julho no Texas (EUA).

São esperados mais de 1,2 mil participantes nos quatro dias de evento (28 a 31/7), que este ano contará com expressiva participação de representantes dos canais de distribuição, desenvolvimento e treinamento do Brasil, entre eles os FBA (FileMaker Business Aliance) Henrique Bilbao (HiMaker), Cláudio Heidemman (Implement Systems), Ricardo Santana (Ricardo Santana), Rodrigo Ávila Ferreira (Doctor Finder) e Euder Ribeiro (ByEuder). Também estarão presentes o CEO João Domingues (Boxware Distribuidora) e os executivos FileMaker Julie Sigfrinius (Gerente Geral de Canais nas Américas) e Adriana Fayad (principal executiva da companhia no Brasil).

A programação inclui palestras com profissionais de 45 países e estudos de caso sobre o uso da plataforma FileMaker 13 na criação de apps de negócios para iPad, iPhone, Windows, Mac e web, além de espaços para troca de experiências e networking, áreas de ajuda e suporte para usuários e desenvolvedores e uma hackaton (maratona hacker) que desafiará usuários FileMaker a criar e desenvolvam soluções no local.

A FileMaker DevCon 2014 ‘Business Without Boundaries' (www.filemaker.com/developers/devcon) acontece de 28 a 31 de julho no JW Marriott San Antonio Hill Country Resort & Spa, em Santo Antonio, Texas (EUA).

Sobre a FileMaker, Inc.
A FileMaker, Inc. é uma subsidiária da Apple focada em capacitar equipes para criar com facilidade soluções de negócios para iPad, iPhone, Windows, Mac e web. Milhões de usuários, de pessoas físicas a algumas das maiores companhias do mundo, usam soluções criadas com a Plataforma FileMaker para simplificar processos de negócios, gerenciar informações críticas e aumentar a produtividade.

Mais informações sobre a FileMaker no Brasil:
Minisite localizado para o Brasil: www.filemaker.com/br
Atendimento ao cliente: www.filemaker.com/br/support

TOTVS lança sistema para gestão de hotéis

Solução em parceria com a Newhotel oferece recursos focados em solucionar os principais gargalos do setor hoteleiro e está disponível na nuvem ou no modelo on premise

Focada em um atendimento especialista para diferentes segmentos do mercado, a TOTVS, líder no desenvolvimento de software de gestão na América Latina, lança o TOTVS Gestão de Hotéis powered by Newhotel, fruto da parceria com a empresa portuguesa de tecnologia para hotelaria e turismo, firmada no mês de março. A solução oferece uma série de recursos que atendem às necessidades específicas deste setor, garantindo as melhores práticas por meio da otimização de processos e simplificação de rotinas.

A iniciativa deve-se a um cenário bastante promissor neste nicho. Em busca de diferenciais para concorrer no mercado hoteleiro, tão competitivo e economicamente ativo, as empresas da área passaram a olhar com atenção especial os benefícios proporcionados pela automação dos seus processos. A conclusão é que para uma operação profissional e com garantias de qualidade na prestação dos serviços torna-se requisito essencial investir em um apoio tecnológico robusto e eficiente.

O TOTVS Gestão de Hotéis dispõe de um amplo conjunto de aplicações integradas que contemplam todos os setores do hotel. Sua atuação abrange as operações de back office e organizacionais, como a gestão das reservas, o cadastro de check in e check out, as rotinas de manutenção, o controle de tarifas e preços com conexão às Online Tour Operators (OTAs), bem como atividades de governança e compliance fiscal, por meio de parametrizações das normas estabelecidas pela Legislação para as empresas do setor.

Além disso, a tecnologia disponibiliza diversos relatórios para todos os tipos de necessidade do hotel, entre eles, os Operacionais, os de Marketing e Vendas e os Gerenciais, que garantem um controle detalhado sobre todo o negócio da empresa. O sistema ainda possibilita a emissão de relatórios específicos, contendo apenas as informações necessárias para tomadas de decisões assertivas sobre determinada área ou assunto. O objetivo é, a partir de uma tecnologia especialmente desenhada para solucionar os principais gargalos do segmento hoteleiro, permitir uma gestão eficiente para que as empresas possam impulsionar os seus negócios, resultando em um crescimento contínuo e sustentável.

Com uma interface intuitiva e de fácil uso, o sistema facilita as operações diárias e permite à equipe de atendimento exercer as suas atividades de forma simples e profissional. Com isso, a prestação dos serviços aos hóspedes ganha em qualidade e agilidade, consolidando um ciclo virtuoso de fidelização de clientes e, por consequência, um real aumento no faturamento recorrente. Além disso, o negócio hoteleiro está cada vez mais dependente das reservas feitas pela Internet, que já representam 50% de todas as efetuadas no mundo, percentual que está em constante crescimento. Desta forma, a venda online passa a ser essencial para a manutenção da sobrevivência das empresas deste setor, fazendo do apoio tecnológico, novamente, indispensável, também sob este aspecto.

O software é escalonável, de acordo com as demandas do cliente, e está disponível nos modelos On Premise e Cloud Computing, oferta que se mostra bastante interessante para as empresas de pequeno e médio porte por não haver a necessidade de investimentos na aquisição de servidores, hardware, redes e outros dispositivos, além da preocupação com cópias de segurança, custos extras e suporte técnico para assistência local.

“O uso de um ERP especialista torna-se um diferencial competitivo para lidar com a sazonalidade dos hotéis. Além disso, a tecnologia faz com que a empresa se organize melhor para administrar os seus processos, refletindo na redução de custos e no aumento da margem de lucro. O TOTVS Gestão de Hotéis, integrado à expertise de 30 anos da Newhotel no setor hoteleiro, consolida uma solução eficiente para a completa gestão dos empreendimentos”, finaliza Marcelo Souccar, diretor do Segmento de Serviços e Jurídico da TOTVS.

Audi vence prêmio de conectividade

• Serviços de conectividade da Audi ficam em primeiro lugar em cinco categorias

• Novo Audi TT é o automóvel melhor conectado

• Chefe de Desenvolvimento Prof.  Dr. Ulrich Hackenberg: "Consideramos a conectividade uma megatendência."

Cinco primeiros lugares foram os resultados obtidos pela Audi em uma pesquisa pioneira levada a efeito pelas revistas alemãs Auto Motor und Sport e CHIP, em que 42.500 leitores escolheram os melhores itens relacionados à conectividade. A cerimônia de premiação acontecerá em Stuttgart, na Alemanha, no dia 17 de setembro.

Fabricantes de automóveis e smartphones, provedoras de serviços de telefonia celular e empresas de software competiram pela primeira colocação num total de dez categorias no prêmio "Connectivity Awards 2014”, patrocinado pelas revistas Auto Motor und Sport e CHIP. A Audi ficou em primeiro lugar nas categorias Navegação, Integração com Telefone, Sistema de Som, Entretenimento/Multimídia e Carros Conectados.

"Os prêmios mostram que estamos no caminho certo", afirmou o Prof.  Dr. Ulrich Hackenberg, membro do Conselho da AUDI AG, para Desenvolvimento Técnico. "Consideramos a conectividade uma megatendência que irá nos manter bastante ocupados no futuro. Usamos o sistema Audi connect para conectar de forma contínua nossos automóveis com seu ambiente - com o motorista, a Internet, infraestrutura e outros veículos."

As  tecnologias vencedoras foram o sistema Audi MMI Navigation Plus, o Audi phone box, o sistema de som Bang&Olufsen do Audi S3 e o padrão de comunicações sem fio LTE. Na categoria "Carros Conectados", os votantes escolheram o Audi TT como o automóvel melhor conectado. O destaque em conectividade no carro-esporte compacto é o cockpit virtual da Audi. Ele combina o painel de instrumentos e a tela MMI numa unidade digital central e estabelece novos parâmetros com suas animações dinâmicas e gráficos precisos.

"A eletrônica desempenha papel fundamental na conectividade dos veículos. Nossa equipe trabalhou muito nesta área durante os últimos anos. Prêmios como este nos incentivam na busca de mais conquistas pioneiras", acrescentou Ricky Hudi, Chefe da Área de Desenvolvimento Elétrico/Eletrônico da AUDI AG.

Sem Copa, hotéis têm tarifas até 60% mais baixas no restante de julho para não perder em ocupação

Com o fim da Copa do Mundo ainda antes da metade do mês de julho, os hotéis de todas as cidades-sede que ainda tiveram jogos neste mês estão com preços muito mais baixos que a média para evitar um decréscimo tão grande em ocupação, como mostra o tHPI (Índice de Preços de Hotéis trivago) do www.trivago.com.br – maior comparador de preços de hotéis do mundo.

Rio, São Paulo, Belo Horizonte, Salvador, Brasília e Fortaleza tiveram pelo menos algum jogo do mundial em julho. E, embora o preço médio dos hotéis tenha ultrapassado a casa dos R$ 1.000 em Brasília, ou dos R$ 800 no Rio, por exemplo, os valores de julho como um todo já estão bem mais baixos, muito por conta das promoções pós-Copa que muitos estabelecimentos estão fazendo.

Em todas as seis cidades, é possível encontrar hotéis 4 ou 5 estrelas por menos de R$ 200 (diária para duas pessoas) para este final de semana, como pode ser conferido aqui. De acordo com Isadora Alfers, responsável de marketing da trivago Brasil, os hotéis estão tentando evitar uma queda muito acentuada em termos de ocupação agora que o mundial acabou.

“Com o final de um evento de grande porte, que atraiu muitos turistas nacionais e internacionais, é natural que a demanda diminua. E, para tentar impulsionar novamente o setor, nota-se que as agências de viagens e hotéis oferecem preços mais atrativos para os viajantes”, afirmou.

Comparação entre tarifas de junho e julho

Cidade	Tarifa média Junho	Tarifa média Julho
São Paulo Salvador Fortaleza Rio de Janeiro Brasília Belo Horizonte	R$ 435 R$ 392 R$ 447 R$ 645 R$ 472 R$ 411	R$ 376 R$ 283 R$ 340 R$ 539 R$ 409 R$ 304

Sobre o tHPI

O Índice de Preços de Hotéis trivago é um estudo mensal que analisa a variação de preço médio de acomodações para duas pessoas nas principais cidades das Américas. Para calcular os dados, são levados em conta todos os hotéis que fazem parte do banco de dados do trivago em todos os parceiros afiliados, como Booking, Mala Pronta, entre outros.

Sobre o trivago

Viajantes encontram o hotel ideal pelo melhor preço em www.trivago.com.br. trivago é o maior site do mundo para procura de hotéis, comparando preços de mais de 700 mil hotéis em mais de 150 sites de reserva no mundo inteiro. O trivago possui mais de 42 milhões de opiniões de hotéis e 14 milhões de fotos para facilitar a busca pelo hotel perfeito. Mais de 45 milhões de visitantes encontram mensalmente seus hotéis ideais por meio dos vários filtros de busca disponíveis e, por sua vez, economizam uma média de 35% em cada reserva. Além disso, o trivago recebe dois milhões de buscas diárias. O trivago foi fundado em 2005 em Düsseldorf, na Alemanha, e atualmente opera 47 plataformas internacionais em 28 línguas.

ABF Franchising Expo 2014 avançou na sustentabilidade

Maior feira de franquias do mundo coletou em quatro dias 16 toneladas de material reciclável, neutralizou a emissão de outras 400 toneladas de CO² e inovou no Espaço Social

A 23ª ABF Franchising Expo reafirmou o compromisso da Associação Brasileira de Franchising em apoiar e valorizar as redes de franquias por suas ações sustentáveis, relacionadas às boas práticas no setor, à responsabilidade social e à preservação ambiental.

Realizada de 4 a 7 de junho em São Paulo, a maior feira de negócios em franquias do mundo avançou, alcançando melhores resultados socioambientais. Em quatro dias de evento foram coletadas 16 toneladas (16.120 quilos) de resíduo seco reciclável e neutralizadas outras 400 toneladas de gás carbônico (CO²) emitidas pela realização da feira.

Parte das 16 toneladas de material reciclável recolhido foi comprada diretamente da Coopercaps – Cooperativa de Coleta Seletiva da Capela do Socorro, responsável pela coleta dos resíduos durante o evento, gerando uma renda imediata para os cooperados.

Por meio de uma parceria entre a ABF e a Terracycle, multinacional especializada em reciclagem, este material comprado da Cooperativa está sendo utilizado para a produção de 600 kits escolares, cada um deles contendo estojo, caneta e régua, que serão distribuídos em uma escola pública da comunidade do entorno do Expo Center Norte.

A ABF Expo reserva uma ampla área do evento para destacar as iniciativas de sustentabilidade no franchising. Criado em 2013, o Espaço Social é apadrinhado por uma personalidade de destaque no segmento e com reconhecida atuação social. Em 2014, o lutador de MMA Rodrigo Nogueira, Minotauro, foi o padrinho e trouxe para o evento o estande do Instituto Irmãos Nogueira (IIN), braço social da Team Nogueira Franquias (TNF).

No Espaço Social a ABF promove a divulgação de iniciativas de institutos e fundações que desenvolvem a educação de crianças e adolescentes. Além do IIN, as organizações também beneficiadas este ano foram: Fundação Cafu, Fundação Xuxa Meneghel e IBCC – Instituto Brasileiro de Controle do Câncer.

A prevenção ao câncer de mama é outra bandeira abraçada  pela ABF. Atualmente, cerca de 44% das franquias em operação no país são administradas por mulheres e esse número se multiplica por milhares ao se considerar as funcionárias das franquias. “Vamos utilizar nossa força e a organização das franquias para levar informação e conscientizar esse exército feminino sobre a importância do exame preventivo do câncer de mama”, afirma a presidente da ABF Cristina Franco.

Inovação no Espaço Social 
Na 23ª ABF Expo o Espaço Social ganhou uma inovação. Em meio à agitação comum da Feira, os visitantes encontraram um ambiente de descontração e bem-estar, com puffes e móveis de madeira reciclada, onde puderam relaxar e recarregar as baterias para aproveitar ao máximo o evento. O objetivo da ABF foi criar um ambiente sustentável dentro de uma feira de negócios.

Para Cristina Franco, aliar as melhores práticas no franchising ao uso racional dos recursos é vital para as empresas do setor, além de agregar valor às respectivas marcas e imagens no mercado. “A indústria do franchising no Brasil está se desenvolvendo econômica, social e ambientalmente e cabe à ABF, como instituição representativa do setor, orientar, apoiar, valorizar e reconhecer essa evolução para que seja permanente”, afirma a executiva.

As iniciativas de compensação ambiental do evento são também fruto da parceria entre a ABF e as empresas BR+10 e Personal CO², especializadas em gestão ambiental. As emissões de gases do efeito estufa – calculadas desde a montagem e desmontagem dos estandes, a mobilidade do público visitante (que chegou a aproximadamente 60 mil pessoas), até a coleta seletiva de lixo – durante todo o evento, serão convertidas em créditos de carbono.

Oriundos da substituição de combustível não renovável por biocombustível e do pagamento por serviços ambientais, os créditos de carbono foram calculados em um inventário e cada expositor da Feira recebeu da ABF um certificado com um QR Code digital pela compensação ambiental dos seus impactos diretos.

“Cumprimos uma agenda extensa e integrada ao modelo de gestão dos negócios, envolvendo toda a cadeia do sistema de franquias, incluindo os visitantes, materializando a sustentabilidade dentro e fora do evento”, afirma Claudio Tieghi, diretor de sustentabilidade da ABF. Ainda segundo o executivo, o avanço da feira nas ações de sustentabilidade tem como meta pautar todo o setor nas questões relativas à preservação da natureza, à promoção social e estimulo à inovação, e consolida o evento como um dos mais sustentáveis do país.

Prêmio pela sustentabilidade 
Redução do consumo de água, energia elétrica e papel; controle na geração e no manejo de resíduos; utilização de materiais recicláveis; acessibilidade ao estande; distribuição de brindes sustentáveis, entre outras ações, renderam a quatro marcas expositoras o Prêmio ABF de Estande Sustentável.

As redes Malwee Malhas, Cachaçaria Água Doce, TS Franquias e Ecojardim receberam um troféu entregue pela diretoria da ABF durante o evento.

Criado em 2011, o prêmio desde 2013 reconhece também as montadoras dos estandes que buscam equilibrar de forma criativa, e muitas vezes inovadora, as demandas socioambientais aos investimentos previamente definidos pelos expositores.  Confira as marcas e montadoras vencedoras nas quatro categorias do Prêmio ABF Estande Sustentável 2014:

Categoria Grande Porte: TS Franquias
Montadora: CAS Eventos - responsável pela montagem: Veruska de Simoni.

Categoria Médio Porte: Malwee Malhas
Montadora: Arteval Stands.

Categoria Pequeno Porte: Água Doce Cachaçaria
Montadora: Clássica Eventos e Estandes.

Categoria Montagem Básica: Ecojardim
Montadora: DMDL Montagens.