-- Professor Yacob Astatke, da Universidade do Michigan nos EUA, foi o grande vencedor
O Grupo Airbus e o Global Engineering Deans Council (GEDC) nomearam o
Professor Yacob Astatke, da Universidade de Michigan,
EUA, vencedor do GEDC Airbus Diversity Award 2016, pelo seu trabalho no
ensino da engenharia. A cerimónia de entrega do prémio seguiu-se à
conferência da GEDC e do World Engineering Education Forum (WEEF) em Seoul, na Coreia do Sul.
O Airbus Diversity Award foi desenvolvido para promover uma maior
diversidade a nível global da força de trabalho na área de engenharia.
Esta distinção reconhece as iniciativas e as pessoas que as dinamizam,
que permitem que os estudantes de todos os contextos e perfis consigam
estudar e ter sucesso a estudar e trabalhar na área de engenharia.
De um total de 40 candidatos de 17 países, o Professor Yacob Astatke
foi seleccionado como vencedor pela introdução de iniciativas
tecnológicas e de formação em todas as universidades da Etiópia, que
serviram para melhorar a oferta do ensino de engenharia em África. Nos
últimos 13 anos, realizou cursos de pós-graduação, onde partilhou as
melhores práticas e passou inúmeros conhecimentos. Liderou, também, a
implementação do ensino da Mobile Studio Technology em cinco
universidades na Etiópia e tem sido instrumental na angariação de
donativos, equipamentos e outros recursos indispensáveis.
Para além da visibilidade global que o prémio oferece, o Professor
Astatke recebeu uma contribuição financeira significativa para o apoiar a
continuar a desenvolver o seu trabalho.
"Na Airbus a diversidade está no nosso ADN. O nosso sucesso futuro
continuará a basear-se na diversidade da nossa força de trabalho, porque
a inovação, a criatividade e o desempenho são impulsionados por essa
diversidade", disse Charles Champion.
"A conquista do Professor Yacob é um testemunho do seu trabalho árduo e
do seu compromisso neste campo. Esperamos que os líderes de engenharia
de todo o mundo se inspirem em seguir este exemplo e repliquem esras
iniciativas para construir uma comunidade global de engenheiros mais
diversificada", acrescentou.
"Os nossos três finalistas aceitaram o desafio vital de encorajar
mais jovens a tornarem-se engenheiros, a fim de resolver alguns dos
maiores desafios que enfrentamos no século XXI", disse Peter Kilpatrick,
do GEDC. "A mensagem que queremos passar é a de que juntos, olhando
para o trabalho dos nossos finalistas como fonte de inspiração e como
grandes exemplos de sucesso, o trabalho que fazemos pode e vai fazer a
diferença."
FONTE Airbus Group
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